Jak získám pracovní zkušenosti lékaře?

Lékaři získávají pracovní zkušenosti lékaře prostřednictvím klinických stáží a pobytových programů.Dosažení takových pracovních zkušeností se obvykle vyžaduje od studentů medicíny, než mohou sami promoci nebo cvičit medicínu.Studenti medicíny obvykle začínají klinické stáže v posledních dvou letech studia.Pracovní zkušenosti lékaře prostřednictvím klinických stáží zahrnují studenty, kteří se rotují různými lékařskými obory pod dohledem zkušenějších lékařů.Rezidenční programy jsou postgraduální pozice, které umožňují lékařům získat kariérní zkušenosti v jejich zvoleném oboru.Tato forma školení na pracovišti trvá kdekoli od dvou do šesti let v závislosti na zvolené praxi lékaře.Fakulta lékařské fakulty přiřazuje studenty na kliniky, kde studenti získávají vhled do péče o pacienty, operace zdravotnického zařízení a týmové práce.Tato forma pracovní zkušenosti lékaře vyžaduje, aby studenti diagnostikovali a léčili pacienty pod vedením lékařů a klinického personálu.

Během těchto klinických rotací jsou studenti hodnoceni dohlížejícími lékaři.Musí prokázat znalost lidské anatomie a fyziologie, používat správnou lékařskou terminologii a metody při léčbě pacientů, provádět základní lékařské postupy s přesností a dovedností a rozpoznat nebo diagnostikovat problémy, které mohou pramení z životní situace nebo životního stylu pacienta.Lékaři také hodnotí studenty na základě aspektů profesionality, jako je poctivost, integrita, respekt k ostatním a odpovědnost.Tato hodnocení se objevují na stálých záznamech studentů a mohou být také požadována rezidenčními programy, na které se studenti vztahují.Tisíce studentů medicíny z celého světa se ucházejí o takové pozice v naději, že získají pracovní zkušenosti ve zvolené oblasti medicíny.Aplikace mohou být zaslány do jednotlivých programů nebo do centralizovaných programů odpovídajících pobytu.Většina balíčků aplikací pro takové programy pracovní zkušenosti lékaře obsahuje osobní prohlášení, doporučující dopisy a přepisy studentů.Ředitelé rezidenčních programů tyto aplikace kontrolují a poté pozvávají absolventy na pohovory.Po provedení všech rozhovorů programy rozšiřují pozvánky požadovaným kandidátům.Během prvního roku se obyvatelé kromě rutinních lékařských postupů učí dovednosti času na řízení času a operace nemocnic.V budoucích letech mohou obyvatelé dohlížet na klinické rotace studentů medicíny, určovat léčbu pacientů a provádět složitější lékařské postupy samy o sobě.