Jak získám pracovní zkušenosti časopisu?

Časopisy a další typy publikací zaměstnávají spisovatele, marketingové profesionály, prodejní agenty a různé další odborníky.Mnoho zaměstnavatelů dává přednost najímání zaměstnanců, kteří mají předchozí pracovní zkušenosti s časopisem.Lidé mohou získat zkušenosti v oboru účastí na programech pracovních zkušeností, stáží nebo prací na volné noze.

V některých zemích spolupracují školní úřady s místními zaměstnavateli, aby poskytovali příležitosti pracovních zkušeností pro studenty středních škol.Během těchto programů studenti tráví krátkou dobu prací jako neplacených stážistů v místních společnostech.Někteří zaměstnanci nakladatelské firmy získají během těchto programů své první pracovní zkušenosti s časopisem.Studenti stínují firmy reportéry, copywritery a administrativní personál a dozví se o procesu publikování.V některých případech mohou být studenti požádáni, aby psali krátké články nebo aby uskutečnili prodejní hovory, i když veškerá jejich práce se provádí pod dohledem editora nebo stálým zaměstnancům.vysokoškoláci a tyto stáže mohou být placeny nebo nezaplaceny.Obecně platí, že publikující firmy nabízejí pracovní zkušenosti časopisů pro vysokoškoláky, kteří studují žurnalistiku nebo marketing.Studenti žurnalistiky pracují spolu s reportéry a mohou provádět rozhovory a provádět výzkum.Studenti marketingu se dozví o procesu prodeje, poslouchají prodejní hovory inzerentům a dozvíte se o marketingových postupech firem.V mnoha případech publikující firmy nabízejí účastníkům trvalé pracovní místa, ačkoli nabídky pracovních míst obvykle závislé na těchto jednotlivcích úspěšně dokončují své studijní programy.

Někteří spisovatelé na volné noze a lidé, kteří jsou zaměstnáni v jiných povoláních, získají pracovní zkušenosti časopisu předložením článků na publikace.Mnoho vydavatelských firem přijímá příspěvky od nepřátelských spisovatelů.Redakční tým časopisu může požádat spisovatele, aby provedl změny v předloženém článku, a v některých případech mohou být spisovatelé požádáni, aby napsali následné články na konkrétní téma nebo téma.I když tito spisovatelé nejsou technicky zaměstnanci vydavatelské firmy, jejich práce pro publikaci jim poskytuje některé pracovní zkušenosti v časopisech, které mohou zlepšit jejich šance na přistání na plný úvazek v oboru.

Neziskové skupiny včetně charitativních a vzdělávacíchZařízení často zveřejňují časopisy pro dárce, členy organizace a pro širokou veřejnost.Spisovatelé a produkční tým jsou často nezaplacenými dobrovolníky.Mnoho spisovatelů, editorů a dalších administrativních zaměstnanců získává své první pracovní zkušenosti s časopisem a přispívá do školních časopisů nebo podobných publikací.Tito jednotlivci se učí technické aspekty výrobního procesu a musí se potýkat s termíny publikací a rozpočtovými omezeními.Tato zkušenost jim může umožnit přistát placené pozice pracující pro komerční publikace.