Skip to main content

Jak mohu začít kariéru v anorganické chemii?

Kariéra v anorganické chemii může začít vzděláváním v oboru, aby rozvinula teoretické znalosti, které lze použít na pozice na základní úrovni.Vzhledem k tomu, že chemici rozvíjejí více zkušeností s laboratorním nastavením, s publikačními kredity a dalšími úspěchy jejich jmen mohou získat větší senioritu.Kariéra v anorganické chemii může trvat několik let a chemici musí držet krok s trendy a možnosti dalšího vzdělávání, aby se zajistily, že se mohou přizpůsobit průmyslovým odvětvím, ve kterých pracují. Tuto odvětví chemie lze aplikovat v široké škále nastavení, odKeramická výroba pro těžbu.Někdo, kdo plánuje kariéru v anorganické chemii, by měl zvážit postgraduální práci na rozvoj dalších dovedností a účastnit se původního výzkumu.Kredity publikace a laboratorní zkušenosti mohou být užitečné, když lidé vstoupí na trh práce.Tyto zkušenosti mohou také někdy vést přímo k nabídkám zaměstnání v některých případech.Lidé, kteří procházejí až po odstupitelské práci a stipendiích, mohou být v lepší pozici pro nejlepší pracovní místa.Mají také příležitost účastnit se probíhajícího výzkumu v oboru při vzdělávání anorganických chemiků.Stanovení držby může trvat čas a obvykle vyžaduje pokračování v publikování, prezentaci na konferencích a účast na dalších příležitostech pro rozvoj kariéry.

Lidé, kteří chtějí pracovat v tomto odvětvído kariéry anorganické chemie.Poté, co absolvují, mohou požádat o pozice v laboratořích a společnostech, které je zajímají.Budou mít příležitost pracovat se zvyšující se nezávislost, protože rozvíjejí zkušenosti a dovednosti.Postupem času se mohou stát vedoucími týmů a nakonec mohou být schopni dohlížet na laboratoř.

Vládní agentury mohou být také místem pro kariéru v anorganické chemii.Absolventi mohou potřebovat magisterský titul pro mnoho pozic v tomto prostředí a mohou propracovat se po žebříčku kariéry tím, že vloží roky zkušeností.Zaměstnanci, kteří se účastní výzkumu a vývoje, převzali aktivní roli při pokračujícím vzdělávání a mentory ostatních členů týmu jsou často častěji považováni za povýšení na náročnější role.