Jaké jsou otázky konzultanta rozhovoru?

Otázky k běžnému konzultantovi rozhovoru se obvykle zaměřují na silné a slabé stránky kandidátů.V rámci tohoto rozhovoru jsou otázky o tom, proč si žadatel myslí, že je pro tuto práci tou pravou osobou a to, co každý kandidát považuje za nejdůležitější dovednosti konzultantů, se během rozhovorů často kladou.Přímější konzultantský rozhovor se často týká uchazečů, kteří jsou položeni přímo, jaké jsou jejich silné a slabé stránky.Ale vidět styl komunikace, uchazeči o sebevědomí a poctivosti vystavují jejich odpovědi.Pokud například konzultant odpoví, že on nebo ona opravdu nemá žádné slabosti, bude tato odpověď pravděpodobně považována za příliš sebevědomé a ne úplně upřímné.Na druhou stranu, pokud žadatel odpoví na rozhovor s konzultantem na otázky týkající se slabých stránek s dlouhým seznamem, lze to považovat za čestné, ale přesto jim chybí důvěra, která by mohla ovlivnit výkonnost práce.Vyzkoušejte žadatele během obtížné konverzace.I když mírné váhání lze považovat za pozitivní v tom, že žadatel pečlivě dává otázku nějakou myšlenku, koktající nebo se zjevně nepohodlné, pravděpodobně ovlivní tazatele negativně, protože se může divit, zda by kandidát mohl takto jednat se zákazníky nebo zaměstnanci.Když žadatel odpoví na otázku tím, že se pokusí proměnit sílu v slabost, například tím, že říká, že pracuje příliš mnoho, nemusí na tazatele zvlášť zapůsobit.Místo toho je mnoho z těch, kteří kladou otázky konzultanta, pravděpodobně bude chtít slyšet o skutečné slabosti a o tom, jak se kandidát snaží vyřešit, například pomocí kontejnerů organizátoru k zkrocení chaotického stolu.

Zaměstnavatelé a klienti se snaží najmout konzultantyObvykle se ptáte na otázky týkající se silných stránek, aby viděli, jak dobře mohou žadatelé prodat své dovednosti.Vychloubené odpovědi jsou vnímány nepříznivě, zatímco nejlepšími odpovědi na otázky konzultanta související s silou jsou ty, které zmiňují sílu, poté ji podporují výsledky nebo chováním z minulých pracovních zkušeností.Například kandidát na konzultační projekt nebo pozici může odpovědět na budování vztahů s klienty a mít seznam minulých doporučení zákazníků a odkazů, aby ukázal tazateli, aby zálohoval prohlášení.