Co jsou běžné otázky správce sítě?

Konkurenční otázky pro správu rozhovoru pro správu sítě zahrnují: Jaká je velikost sítí, s nimiž jste pracovali?Jste spokojeni s zálohováním dat?Máte zkušenosti se softwarem pro monitorování a zabezpečení sítě a navrhli jste někdy síťovou infrastrukturu?Potenciální zaměstnavatelé nebo klienti by se také mohli ptát na schopnosti a ochotu pracovat pod tlakem, splňovat přísné termíny, komunikovat složité koncepty a pracovat přesčas.Další otázky rozhovoru pro správu sítě jsou: Kolik zkušeností máte práci se síťovými operačními systémy a držíte jakoukoli certifikaci v oblasti správy sítě nebo inženýrství?

Přesné otázky správce sítě, které by mohly být položeny, jsou určeny mnoha faktory.Například při rozhovorech o pozici, ve které by dotazovaný řídil velkou síť, jsou položeny otázky týkající se zkušeností s velkými sítěmi kvůli velmi významným rozdílům mezi řídícími sítěmi různých velikostí.Správci velmi velkých sítí jsou obecně odpovědní pouze za určité rutinní funkce a pracují na týmu administrátorů a techniků.Manažeři malých sítí, na druhé straně, jsou obvykle zodpovědní za všechno v celé síti a mohou pracovat samostatně, což často vyvolává otázky týkající se dodržování termínů, pracující pod stresem a v případě potřeby pracuje pod stresem a pracuje navíc.Také se točí kolem přesného prostředí, ve kterém by nový zaměstnanec pracoval.Velikost sítě má velký dopad na to, jak správce stráví své dny.Například tazatelé na pozicích spravujících malé sítě by se mohli zeptat žadatelů, zda by byli pohodlně pracovat sami.Mohli by také požádat dotazované, aby ohodnotili své analytické dovednosti, protože administrátoři malých sítí mají zřídka spolupracovníci, kterému se mohou při řešení problémů obrátit na radu, z nichž mnohé mohou zasahovat do kritických operací.Správce rozhovoru otázky dotýkají se na téma infrastruktury, dotazovaní by mohli interpretovat takové otázky, jako jsou dotazy ohledně jejich znalostí o inženýrství.Síťové inženýři, nikoli správci, jsou obecně lidé, kteří zpracovávají úkoly zřízení infrastruktury, jako je kabeláž a ukončení konce pro kabelové sítě.Ukončení konců kabelu z optických vláken vyžaduje vysoký stupeň dovedností, která by mohla být pro potenciálního zaměstnavatele nebo klienta velmi důležitá.Otázky, jako jsou tyto, mohou dokonce pomoci odhalit některé z úkolů a povinností, za které by byl zodpovědný nový zaměstnanec, takže dotazovaný může přizpůsobit své odpovědi na rozhovor na tyto úkoly.