Jaké jsou různé práce ředitele informačních technologií?

Informační technologie (IT) je velký průmysl, který obsahuje mnoho výkonných rolí.Pracovní pracovní místa v oblasti informačních technologií jsou specifické výkonné role založené na jednotkách technických služeb v rámci IT organizace.Některé příklady těchto pracovních míst zahrnují podpůrný stůl, inženýrství, rozvoj podnikání, řízení vztahů se zákazníky, architektura a testování.Zkušenosti s účetnictvím a finálním řízením jsou zásadní pro ředitele ve velkých společnostech.Tito jednotlivci jsou obvykle povinni řídit velké oddělení a zaměstnance.

Ředitel architektury je příkladem jednoho z pracovních míst pro informační technologie, které jsou dnes k dispozici.Tato osoba v této práci je obvykle odpovědná za strategickou vizi a technickou architekturu společnosti.To zahrnuje standardy architektury, dohled a pokyny pro procesy navrhování a vývoje systému.Tato pozice ředitele vyžaduje jednotlivce s mnohaletými zkušenostmi v oblasti rozvoje a designu systému.

Ředitel vývoje softwaru je jednotlivcem odpovědným za správu vývoje softwarových aplikací pro podnikání.Tyto typy pracovních míst ředitele informačních technologií vyžadují porozumění řízení programů a programování softwaru.Většina rozvojových ředitelů spravuje velké rozpočty a zaměstnance dodavatelů, které vyžadují školení v oblasti lidských zdrojů a personálního řízení.Jsou to manažeři odpovědní za velká servisní centra nebo linky nápovědy.Tento typ pozice vyžaduje dovednosti v oblasti správy logistiky, které se obvykle učí v pracovních místech jako počítačové technici.Správce podpůrných desek je obvykle zodpovědný za e -mailové konfigurace, BlackBerry, Desktops a Support notebook.Musí zajistit, aby Hardware a software Companys byly aktuální s nejnovější údržbou a záruční podporou.Inženýrský ředitel musí spravovat jakýkoli nově přidaný software.Obvykle koordinuje s ředitelem architektury, aby zajistil, že softwarové a hardwarové strategie splňují potřeby a standardy Companys.Tím je zajištěno, že všechny nově vyvinuté systémy splňují standardy společnosti. „Ředitel bezpečnosti je dalším příkladem práce ředitele informačních technologií.Tento jednotlivec je zodpovědný za prevenci kybernetických útoků proti a organizaci.Ředitel bezpečnosti zajišťuje, že aplikace a hardware jsou navrženy tak, aby zahrnovaly techniky ochrany virů a šifrování, které omezují zranitelnosti společnosti.