Jaké jsou různé druhy pracovních míst podnikových poradců?

Pracovní pracovní místa pro firemní poradenství lze nalézt v různých institucích, včetně bank, nemocnic a vysokých škol.Odpovědnosti jsou často rozmanité a složité a vyžadují znalosti právního výzkumu, pracovních smluv a soudních sporů.Generální firemní poradci pravděpodobně poradí výkonným manažerům a zajistí dodržování vhodných zákonů, zatímco nemovitosti mohou poradci nemovitostí navrhovat a vyjednávat dohody o pronájmu.Soudní spory budou pravděpodobně oblastí, ve které podnikový poradce uzavírá dohody se zákazníky, pracovní právo se často týká pracovních praktik společnosti a duševního vlastnictví se obvykle týká řízení patentů a autorských práv.Firemní právní asistenti mohou podporovat poradce a provádět právní výzkum nebo udržovat klíčové papírování.Tato osoba, která je často známá jako firemní právník, bude pravděpodobně členem vlastního poradce.Odpovědnosti mohou zahrnovat poradenství týmu výkonného managementu a rozvoj strategických obchodních plánů.Další povinnosti mohou být dohled nad přidruženým generálním poradcům a zaměstnancům podpůrných zaměstnanců, spravovat oddělení dodržování předpisů a jednat jako hlavní zákonný zástupce společnosti s interními a externími organizacemi a volebními obvody.

Nahoře se mohou ostatní rozhodnout specializovat se na konkrétní oblast.Například pracovní místa pro firemní poradenství mohou dohlížet na otázky týkající se maloobchodních a kancelářských nemovitostí.Společnosti, které prodávají zboží nebo služby, často udržují maloobchodní místa pro přístupnost veřejnosti.V tomto případě budou funkce pravděpodobně zahrnovat přezkoumání, navrhování a vyjednávání dohod o pronájmu a změny.Advokát může také vyjednat a navrhovat pronájem dokumentů, poskytnout právní podporu pro majetkové záležitosti a dohlížet na výstavbu maloobchodních prodejen a řídit vztahy pronajímatele/nájemce. soudní spory jsou další právní oblastí, ve které společnosti často potřebují odbornou pomoc.Například společnosti na kreditní kartě často provádějí úsilí o sbírky proti držitelům účtů.V mnoha případech takové úsilí buď uzavírá dohody o vypořádání, nebo jsou umístěny s agenturami sběru třetích stran.Pracovní pracovní místa v této oblasti pravděpodobně dohlíží na mimořádně poradce a nasměrují průběh všech soudních sporů.Tyto pozice mohou také působit jako spojení s oddělením sbírek a spravovat nesplacené pohledávky pro společnost.Další funkce mohou zahrnovat přezkoumání a revizi všech připravených kalhotek, reagující na žádosti o objevování a interpretaci politik a postupů pro sbírky.Tato oblast bude pravděpodobně řízena právem korporace, ve kterém poradce koordinuje s lidskými zdroji, aby poskytoval radu pro pracovní postupy.Odpovědnosti takových pracovních míst v oblasti podnikových poradců mohou zahrnovat zacházení s vlastními poplatky za diskriminaci čekající před vládními agenturami, provádění arbitráží stížností a koordinace obranných strategií v záležitostech soudních sporů.Dalšími povinnostmi může být zajištění dodržování všech vládních nařízení souvisejících s prací a zaměstnáním a sloužit jako obchodní rada pro takové funkce související se zaměstnanci, jako je komunikace, bezpečnost a etika., autorská práva a ochranné známky.Pracovní úlohy podnikových poradců tak mohou spravovat patentové soudní spory, vyhodnotit případy platnosti patentu a porušení výzkumu.Další povinnosti mohou zahrnovat účast na licenčních činnostech, přezkum prosec a návrhů a koordinace interního a externího objevu.Poradce duševního vlastnictví může také vyjednat osady, kde dochází k porušení patentu, proveďte responzivní legální aktivitupro všechny soudní záležitosti a řídit patentové portfolio společnosti.Tato osoba často řídí úkoly, které nevyžadují odborné znalosti v oblasti podnikového poradce.Asistenti obvykle zkoumají základní materiály, shrnují dokumenty a připravují právníky na soud nebo jiná slyšení soudních sporů.Další odpovědnosti mohou zahrnovat přípravu finančních výkazů a daňových přiznání, vývoj smluv o zaměstnancích a údržbu souborů.