Jaké jsou různé druhy pracovních míst v oblasti správy a řízení společností?

Pracovní místa pro správu a řízení společností jsou regulační, podpůrné a právní pozice prosazující pokyny pro správu podniků podniku.Vynucováním nebo regulací pokynů pro správu a řízení společností pracuje všechna profese spojená s správou a řízení společností na účinném organizačním výkonu.Na základní úrovni jsou strany přímo zapojené do správy a řízení společností představenstva a vyšší management.Profese se také rozšiřuje na interní a externí auditory, tajemník společnosti nebo manažerské zaměstnance a právníky pro cenné papíry.

Správní rada, generální ředitel a vedení jsou ovlivněny pokyny pro správu a řízení společností, které se pokoušejí vyjádřit očekávání akcionářů.Každá z těchto pracovních míst v oblasti správy a řízení společností je proto spojena s povinnostmi správy a řízení společností.Například správní rada pracuje v rámci pokynů pro jmenování a dohled nad vrcholem vedení.

Tajemník společnosti je výkonným postojem odpovědným za dodržování pokynů pro správu a řízení společností.Nomenklatura této pozice se liší, někdy se označuje jako autorizovaný tajemník nebo finanční ředitel.Odpovědnosti jsou legální a regulační povahy.Tato pozice má obvykle velký vliv na kulturu správy a řízení organizace.

Úředník správy nebo manažer společnosti je obecně nižší pozice než sekretář společnosti, která usiluje o dosažení podobných cílů.Obecně se staví více napětí na monitorování a analýzu relevantních informací.Tato pozice také pracuje na tom, aby správní rada byla spojena s provozními a finančními údaji.

Pracovní místa správy a řízení společností také zahrnují externí a interní auditory správy.Auditoři přímo nepracují s pokyny pro správu věcí veřejných.Místo toho ověřují, že se dodržují pokyny.Interní auditor pracuje na zajištění bezpečnosti, sledování řízení rizik a zajištění dodržování pokynů.Šeky provedené externími auditory mají podobné cíle.Externí auditoři mohou být přineseni společností nebo mohou být regulační povahy.

Konzultační odborníci se mohou také specializovat na správu a řízení společností.Pozice konzultantů mohou být externí nebo interní.Konzultace s správou a řízení společností zahrnují správu SAP, riziko a dodržování předpisů.Konzultační pozice proto mohou být regulační nebo poradní.

Méně přímým způsobem zahrnují další regulační pracovní místa v oblasti správy a řízení společností všech manažerských pozic.Finanční, lidské zdroje a manažeři operačního oddělení jsou ovlivněni pokyny pro správu a řízení společností, a proto by o nich měli mít určité znalosti.I když tito tři manažeři mohou mít různé odpovědnosti, sdílejí odpovědnost za dodržování pokynů pro správu a zajištění fungování společnosti podle uvedených pokynů.

Advokáti podnikových cenných papírů a Paralegals společnosti a řízení společností jsou dvě právní profese zabývající se správou a řízení společností.Tyto pozice pomáhají organizaci při dodržování právních požadavků pokynů pro správu a řízení společností.To může zahrnovat přípravu bezpečnostních podání, zajištění souladu s místními zákony a zůstat krok s současnými právními otázkami.