Jaké jsou různé typy pracovních míst na kapitálu?

Úlohy kapitálového trhu jsou pozice v investičních bankách, které usnadňují prodej a správu finančních prostředků na různých trzích, včetně burz, správu veřejných nabídek a různých typů dluhopisů.Obecně platí, že pracovní místa na kapitálu mohou být rozdělena do dvou širokých kategorií: prodej/obchodování a původ.Prodejní a obchodní pozice vyžadují každodenní řízení akcií, dluhopisů a dalších investic pro klienty.Pozice původu zpracovávají vytvoření nabídek akcií nebo dluhopisů pro veřejný prodej.Úlohy kapitálového trhu mají obvykle tituly, jako je analytik dat, analytik rizik, spolupracovník, auditor a manažer.Úspěšný původ vyžaduje různé typy zaměstnanců.Přestože každá společnost požadující počátek dluhu nebo vlastního kapitálu má konkrétní proces, obecný proces je za všech okolností podobný.Analytik dat musí shromažďovat všechny příslušné finanční údaje o klientovi, o konkrétním trhu, ve kterém klient působí, ao dopadu, který může mít celková ekonomika na transakci.Analytik rizika poté vyhodnotí údaje o svých zásluhách a zvažuje finanční situaci samotné investiční banky.Interní auditor přehodnocuje všechna data a analýza, aby zajistil, že rozhodnutí jsou založena na přesném hodnocení.Auditoři jsou často žádáni, aby pracovali nezávisle na jiných zaměstnancích investičních bank, zejména analytiků a spolupracovníků, aby zajistili objektivní posouzení údajů.banka.Společník má často magisterský titul v oboru finance nebo obchodní administrativa s důrazem na správu dluhu nebo kapitálu.Associati na kapitálových trzích jsou v kategorii prodeje a obchodování častější, pozice je však také nalezena v sektoru původu.Společnost je zodpovědná za získání klientů a jejich udržení spokojenosti.Manažer bude často pověřen konečným schválením jakékoli dohody zprostředkované podřízenými manažery.V investiční bance jsou různé typy manažerů, včetně juniorských a vedoucích manažerů, prodeje a obchodu, původu, hodnocení rizik a manažerů interního auditu.Každá investiční banka organizuje svou práci jiným způsobem, což poskytuje vysokou úroveň rozmanitosti manažerským úkolům od banky do banky.