Skip to main content

Jaké jsou různé typy pracovních míst elektronického objevu?

E-Discovery je proces shromažďování, třídění a přípravy elektronických dokumentů pro právní objev v soudních případech.Lidé, kteří mají pracovní místa v oblasti elektronického objemu, mohou pracovat v oblasti informačních technologií (IT), právní správy a právních předpisů.Tato pracovní místa se pohybují ve složitosti a platu, v závislosti na odbornosti potřebných k dokončení konkrétní činnosti.

E -mail je typ údajů, které jsou obecně považovány za zjistitelné v právních předpisech.Pokud soudce považuje konkrétní e -mailové soubory za objevitelné, je potřeba organizace k získání všech historických e -mailových záznamů týkajících se konkrétní události.To vyžaduje, aby odborníci na předměty, kteří mohou vytáhnout historická data z archivovaných zařízení pro ukládání dat.Z tohoto důvodu jsou úlohy elektronického objevu k dispozici pro specialistu na úložiště dat.

Úkoly E-Discovery vyžadují formu digitální forenzní.Tito lidé jsou povinni najít elektronické informace, které jsou relevantní pro konkrétní události.Odborníci na digitální forenzníci mají obvykle zázemí v oblasti informačních technologií a trestního práva.Často pracují ve skupinách IT bezpečnosti společnosti.Tato osoba kontroluje, třídí a redituje informace vytažené softwarem elektronického objemu.Právní administrátor má obvykle titul práva a je povinný stanovit platnost každé položky získané specialistou na ukládání dat.

Aplikace E-Discovery běží na speciálním hardwaru, který je udržován softwarovými inženýry.Tento tým monitoruje aplikaci a zajišťuje, že funguje správně.Pracovníci v několika typech IT pracovních míst E-Discovery jsou povinni pro správu a údržbu tohoto typu aplikace.Tito pracovníci prodávají softwarové nástroje a produkty e-discovery do organizací.Většina prodejců elektronického objevu má zázemí v komunikaci s hlubokým porozuměním této specializované technologii.

E-objevování lze také použít jako nástroj ke sledování trendů a zranitelnosti financí společnosti.Lidé v těchto pracovních místech auditují a kontrolují interní fondy Companys.Tito lidé jsou schopni detekovat podvodnou činnost přezkoumáváním abnormalit v rámci financí organizace.Specialisté na školení učí společnostem, jak aplikaci používat.Tito lidé obvykle trénují malé skupiny ve společnosti, kteří pak mohou učit zbývající právní administrátory.