Jaké jsou různé typy pracovních míst pro vzdělávání?

Práce na vzdělávacích technologiích jsou stále hojnější, protože stále více vzdělávacích institucí nadále provádí a rozšiřuje používání technologických řešení ve svých učebních osnovách.Toto široké pole zahrnuje učitele softwarových kurzů, kteří potřebují mít výukový titul a zkušenosti ve třídě.Další pracovní místa jsou na straně podpory vzdělávání a zahrnují implementaci a podporu technologických platforem pro univerzity nebo školy K-12.Ještě další oblasti v této oblasti mohou zahrnovat psaní obsahu kurzu a vývoj struktur pro online programy.Ve většině případů poskytují pracovní místa v oblasti vzdělávání kompenzaci, která je srovnatelná s nebo lepší než jiné pozice v sektoru vzdělávání, ale obvykle bude vyžadovat relevantní profesní nebo ekvivalentní zkušenost.

Stále více a více vzdělávacích institucí na všech úrovních zvyšuje využívání technologie ve svých programech.Studenti se mohou učit nové technologie a software jako součást svých studijních programů nebo mohou absolvovat kurzy online pomocí instruktážních médií určených pro e-learning.Jednou z pracovních oblastí ve vzdělávacích technologiích zahrnuje výuku těchto kurzů, ať už v tradičním prostředí ve třídě nebo prostřednictvím online portálu.Tito učitelé jsou zodpovědní za navrhování učebních osnov, které využívají vhodné technologie a instruují studenty v tom, jak je efektivně a efektivně využívat.Tyto typy pracovních míst pro vzdělávání jsou nejvíce podobné tradičním učitelským pracovním místům s podobnými požadavky.

Další práce v oblasti vzdělávacích technologií zahrnují podporu administrativních aspektů školy nebo univerzity.Denní funkce, jako jsou informační systémy studentů, registrace kurzu a fakturaci, jsou kontrolovány softwarovými aplikacemi, které vyžadují údržbu, odstraňování problémů a školení uživatelů.Pozice se mohou pohybovat od analytiků základní úrovně po úroveň vyššího managementu s řadou souvisejících odpovědností.Tituly pro tento typ úlohy mohou zahrnovat manažer projektového manažera vzdělávacích technologií, manažer výukových programů a specialista na školení.Tato pracovní místa obvykle vyžadují pokročilý titul v relevantní oblasti, ale kandidáti se zkušenostmi s technologickou podporou mimo sektor vzdělávání mohou mít nezbytnou kvalifikaci.

Ti s profesionálním zázemím v technickém psaní a webovém designu mohou být také schopni aplikovat své dovednosti na oblast vzdělávacích technologií.Úlohy, jako je vývojář obsahu kurzu, návrhář výuky a vývojář rozhraní, zahrnují vytvoření obsahu pro online kurzy.V některých případech jsou zaměstnanci odpovědní za skutečné psaní obsahu, zatímco jiní se zaměřují na vizuální a designové aspekty online kurzu.Stejně jako u mnoha jiných pracovních míst ve vzdělávacích technologiích mohou požadavky zahrnovat pokročilý titul v oboru, ale někdy se někdy zvažuje žadatelé s odbornou zkušeností nebo tituly v jiných oborech.