Skip to main content

Jaké jsou různé typy školení o facilitačních dovednostech?

Ačkoli termín usnadnění lze použít v řadě různých kontextů, obvykle se odkazuje na proces, kterým jsou přijímána rozhodnutí, a dokončeny projekty.Profesionální facilitátor může být zodpovědný za pomoc skupině při určování toho, jak může komunikovat nejefektivněji a jak by měl pokračovat v plnění úkolů.Jedním z nejčastějších druhů školení o facilitačních dovednostech je pro manažery a aspirující manažery, kteří by chtěli vést oddělení a týmy, aby mohli autonomně pracovat na společných cílech.Sociální pracovníci, pedagogové a specialisté na zdraví jsou dalšími příklady odborníků, kteří by mohli mít prospěch z školení o usnadňování dovedností.

Když se používají facilitační dovednosti, měli by všichni členové skupiny mít pocit, že jejich myšlenky jsou oceněny a že jsou odpovědné za sdílené výsledky.V ideálním případě by skupiny, které jsou správně usnadněny, by měly vytvářet jedinečné a efektivní myšlenky;Abychom toho dosáhli, správně usnadněné skupiny si cení rozmanitosti a respektují jednotlivé limity a preference.Mnoho organizací z důvodu činu vyžaduje, aby se manažeři a další vůdci účastnili seminářů, kde se dozví o usnadňujících činnostech a praktikách.Například mohou trávit čas učením o úrovni pohodlí různých typů osobnosti a pak zjistit, jak tyto znalosti využít.Pokud se například výkonná ředitelka firem cítí, že jeho společnost by mohla fungovat lépe, pokud se zaměstnanci učí aktivně ocenit názory svých kolegů, může nařídit všem pracovníkům, aby si přečetli knihy o usnadnění v každodenních obchodních kontextech.Může také naplánovat školení o usnadňování dovedností poskytovaného motivačním řečníkem nebo odborníkem na správu.Tito odborníci absolvují školení o facilitačních dovednostech, které jim umožňují získat profesionální certifikace a tituly.Stejně jako obchodní odborníci, poradci a sociální pracovníci se mohou také zapojit do dalšího vzdělávání, aby se aktualizovali dovednosti a postupy usnadňování.

Mnoho středních škol a vysokých škol zvažuje školení o usnadňování kritických pro jejich základní vzdělávání.Kurzy v oceňování rozdílů a řešení konfliktů mohou studentům pomoci v řadě různých scénářů.Například toto školení může studentům pomoci vyjednávat s kolegy a supervizory v práci.Může jim také umožnit řešit problémy, které by se mohly vyskytnout doma.Stručně řečeno, dobrý trénink facilitačních dovedností může jednotlivcům pomoci vést zdravější životy s nižším stupněm stresu.