Skip to main content

Jaké jsou různé typy nemocničních stipendií?

Různé typy hospitalistických stipendií zahrnují ty pro rodinné odborníky, vědci, lékaři interního lékařství a pediatry.Standardní stáž v nemocnici trvá 12 měsíců, během níž kolega pracuje jeden na druhého s veteránskou nemocnicí, aby sloužil lůžkovým pacientům;Tento veterán pravidelně dokončí hodnocení kolega, obvykle měsíčně.Aby se uchazeč kvalifikoval pro většinu nemocničních stáží, musí mít místní vláda licencován, aby praktikoval medicínu ve své disciplíně a musel již dokončit lékařskou pobyt v nemocnici.

Během hospitalizačního společenství slouží kolegovi jako lékař, konzultant a učitel a poskytuje předběžnou operaci a chirurgické vedení lékařům a pokyn studentům medicíny v pobytu.Fellow se také účastní konferencí a buď provádí lékařský výzkumný projekt, nebo publikuje akademickou práci.Mezi další povinnosti patří pravidelné přijetí a vypouštění pacientů, zejména těch v pohotovostních nebo intenzivních odděleních.V závislosti na nemocnici by se dalo očekávat, že nemocniční pracovník učiní administrativní rozhodnutí o zlepšení efektivity nemocničních postupů a péče o pacienty nebo slouží v týmu paliativní péče.

Další povinnosti budou specifické pro zvláštní zaměření společenství.Například pediatrci, kteří dostávají hospitalistická stipendia, budou zaměřeni především na hospitalizované děti a mohou být přiděleni výhradně dětským nemocnicím.Pediatrická nemocnice ve společenství může také pracovat ve školkách, zejména s nepřiřazenými novorozenci, jakož i s pracovními a doručovými jednotkami, zejména pokud dochází k vysoce rizikovému doručení.

rodinní praktikující přiděleni k hospitalistickým stipendiím by se zabývali pacienty všech věkových skupin, kteří trpí obecnými nemocemi.Lékaři interního lékařství by poskytovali kritickou péči těm, kteří mají nemoci vnitřních orgánů.Výzkumoví chlapi by poskytli méně péče o pacienty a místo toho se zaměřili na experimentování, testy, studie a výsledky léčby.

Hlavním přínosem pro příjemce hospitalistických stipendií je získávání znalostí o tom, jak současně řídit několik akutně nemocných pacientů.Fellows se také naučí, jak konzultovat s vzájemnými lékaři v jiných specialitách o integrované péči o tyto pacienty a také o tom, jak správně udržovat záznamy o nemocnici.Další profesionální výhodou hospitalizačních stipendií je to, že člen dostává do mistrovství v nemocnici, jako je mechanická ventilace, intubace a spojení linií výživy a léků s hlavními nebo periferními tepnami a žilami.

Společenství nemocnic obecně zahrnují konkurenční plat plus akademický stipendium, které platí za jakékoli lékařské knihy nebo profesionální členství.Obvykle také zahrnují náklady na zdravotní pojištění a přemístění.Aspiring Fellows obvykle předkládají vitary učebních osnov, diplomy a referenční dopisy.Často je požadována osobní esej nebo prohlášení vysvětlující kariérní a výzkumné cíle žadatele.