Jaké jsou různé typy kvalifikací pro správu hotelů?

Hotelové manažery se obvykle účastní každodenních provozů hotelových zařízení, které mohou zahrnovat menší motely i větší letoviska.Konkrétní povinnosti kolísají v závislosti na velikosti a požadavcích společnosti, a proto se přesná kvalifikace správy hotelu liší také.Obecně však kvalifikace managementu hotelu zahrnují titul nebo certifikát v oblasti řízení pohostinství a některé zkušenosti v oboru.Mnoho hotelů má také své vlastní interní programy řízení a subspeciality.Někteří, stejně jako soukromě vlastněné silniční motely, jsou velmi malé a mají jeden nebo dva generální manažery, kteří se starají o všechny operace.Jiní, jako jsou hotely s velkým řetězcem, mají pozice managementu, které jsou rozděleny do mnoha kategorií, jako jsou služby pro hosty, úklid a manažeři událostí.V důsledku toho se přijatelné kvalifikace řízení hotelu často liší.Četné vysoké školy a univerzity nabízejí spolupracovníky, bakalářské a dokonce i magisterské studijní programy v oboru.Tyto studijní kurzy obvykle zahrnují třídy v obchodní správě, účetnictví a ekonomii.Mohou také zahrnovat specializované třídy v oblastech, jako jsou potravinářské služby a obecná údržba.Některé vysoké školy a obchodní školy nabízejí tyto typy certifikačních programů online i osobně.Doba potřebná k dokončení programu certifikátu se obvykle liší v závislosti na tom, kde a kdy je kurz absolvován.Stejně jako kurzy vysokoškolského studia se tyto certifikační programy zaměřují na dovednosti v oblasti řízení podniků, když se vztahují k hotelovému průmyslu.

Často bude kvalifikace managementu hotelu zahrnovat určité zkušenosti v tomto odvětví.Ve skutečnosti by se některé hotely mohly méně zabývat vysokoškolským vzděláním a více se zabývat praktickými praktickými zkušenostmi při hodnocení kvalifikace hotelového managementu osoby.Stupeň zkušeností se opět liší v závislosti na konkrétních požadavcích hotelu, ale většina očekává, že manažer bude mít v určité funkci alespoň jeden až tři roky v oblasti hotelu nebo pohostinství.

Bez ohledu na to, jaký typ kvalifikace managementu hotelu má osoba, mnoho hotelů vyžaduje, aby potenciální manažeři procházeli interními vzdělávacími programy pro správu.Zatímco vnější vzdělávání, školení a zkušenosti jsou užitečné, každý hotel má obecně své vlastní politiky a postupy, které musí každý manažer znát, aby byl efektivní.Kromě toho, protože mnoho z větších hotelů rozdělilo odpovědnosti za správu podle oddělení, může být osoba vyškolena ve specifických povinnostech spojených s jeho konkrétním postavením.