Jaké jsou různé typy pracovních míst s minimální mzdou?

Politický a sociální komentář se často zaměřuje na ekonomické otázky, jako je minimální mzda.V mnoha regionech tedy byly vytvořeny zákony o minimální mzdě.Tyto zákony mají tendenci ovlivňovat určité profesní oblasti, které si udržují velké množství pracovních míst a zaměstnanců s minimální mzdou, jako je průmysl potravinářských služeb, maloobchod a pozice správce.Konkrétní pracovní místa s minimální mzdou v těchto oblastech zahrnují následující: Čekací personál, myčky nádobí, nastavené tabulky, obchodní úředníci, hospodyně, poskytovatelé péče o děti a mnoho dalších.Obecná práce představuje další společnou oblast, kde zaměstnavatelé platí minimální mzdu.Specifický mezní bod pro minimální mzdu se velmi liší podle regionu, přičemž některé vlády prosazují stanovenou minimální mzdu, zatímco jiné ne.V mnoha případech fungují mzdové zákony s hodinovou mzdou: uznávaná platba za hodinu práce.Práce s minimální mzdou často vedou k nižší životní úrovni pro zaměstnance.Tyto pozice se obvykle vyskytují v restauracích, hotelech, barvách nebo jiných místech podnikání, která zákazníkům poskytují jídlo a nápoje.Většina pracovních míst v těchto zařízeních platí zaměstnancům minimální mzdu, včetně jednotlivců, kteří pozdravují nebo čekají na zákazníky, zaměstnanců, kteří čistí stoly, kuchaře rychlého občerstvení a pokladní a myčky nádobí.Číšníci nebo servírky v nestanných potravinových restauracích však mohou mít oproti svým vrstevníkům malou ekonomickou výhodu, protože mohou shromažďovat další peníze ve formě tipů.

Minimální mzdová pracovní místa v pohostinství mohou zahrnovat úklid nebo úklidové služby.Hotely a místa podnikání často zaměstnávají jednotlivce k udržení čistého prostředí a typické povinnosti by se mohly pohybovat od mopování podlahy po prachování a vysávání místností.Stejně jako většina minimálních mzdových pozic tyto pracovní příležitosti nevyžadují pokročilé vzdělání ani konkrétní dovednosti.

Existuje několik dalších typů pracovních míst s minimální mzdou, proměnná podle regionů.Prodejní úředníci a pokladníci v maloobchodních prodejnách a obchodech s potravinami začínají v mnoha oblastech s minimální mzdou, s možností zvýšení platů.Někteří jednotlivci také přebírají minimální pečovatelské služby pro znevýhodněné populace, jako jsou starší nebo zdravotně postižené.Bez ohledu na region patří jednotlivci, kteří vykonávají obecnou fyzickou práci, jako je péče o trávník, zemědělská terénní práce a některá konstrukční a tovární práce, mezi nejhojnějšími cestujícími minimálních pracovních pracovních míst.

Některé typy pracovních míst mohou nebo nemusí být považovány za minimální mzdu v závislosti na individuální pracovní situaci zaměstnance.Například jednotlivci, kteří se starají o děti a mdash;hlavně chůva a pracovníci s péčí o děti a MDASH;Pracujte široce kontrastní hodiny s velkým rozsahem platového měřítka.Tato platová sazba je obvykle závislá na řadě faktorů, jako je to, zda je jednotlivec samostatně výdělečně činný, nebo zda pracuje pro financovanou organizaci, která dohlíží na mnoho dětí.Více venkovských oblastí je možná méně schopno poskytnout stupnici odměny nad minimální mzdou, protože jim chybí finanční zdroje.Kromě toho mohou životní náklady regionu ovlivnit, jak velká výplata bude potřeba k udržení pohodlné životní úrovně.