Jaké jsou různé typy pracovních míst venkovního průmyslu?

Existuje několik typů pracovních míst venkovního průmyslu, včetně instruktorů, průvodců a konzultantů.Mnoho pracovních míst venkovního průmyslu je centralizováno v rustikálních nebo méně cestovaných oblastech na Zemi, ale pracovní místa umožňují zaměstnancům pracovat v některých z nejlepších venkovních sportů, rybolovu a loveckých oblastí na světě.Několik pracovních míst venkovního průmyslu, jako jsou průvodce rybolovu a lov, chovatelé letovisek a cestovní průvodci, také umožňuje zaměstnancům účastnit se mnoha velkých venkovních atrakcí, které jsou oblíbené pro hosty a návštěvníky této oblasti.Místa a v mnoha podobách, jak známá, tak ne tak známá.Průvodce loveckým/loveckým/rybářským průvodcem jsou některé ze známějších typů venkovních pracovních míst, ale kuchař z chaty, zaměstnanec rybářského pólu a výrobce loveckých dodávek nejsou tak snadno rozpoznatelní jako patřící do tohoto odvětví.Outdoorová odvětví se často aplikuje na výrobní závod ve středu města nebo metropole.Mezi další méně oznámení pracovních míst venkovního průmyslu patří venkovní prodej, venkovní reklama a venkovní psaní.Tato pracovní místa by se zaměřila na venkovní akce a události, ale zaměstnanec by mohl zřídkakdy opustit kancelář..Zaměstnanci, kteří obsahují pozice pro prodej a marketing týkající se venkovních míst, atrakcí a akcí, jsou často součástí mnoha pracovních míst venkovního průmyslu, která se zaměřují na podporu cestovního ruchu v jedné konkrétní oblasti nebo regionu.Průvodce jízdních kol, fotografy přírody a mechanika rekreačních vozidel jsou další typy pracovních míst venkovního průmyslu, které jsou často vyplněny kvalifikovanými outdoorovými nadšenci.Pracovní práce pro poradce letních táborů a pracovníky lesnictví jsou obvykle obsazeny studenty, kteří pracují během jejich letní přestávky ze školy.Bezpečnostní a hasičské posádky také tvoří některé ze sezónně zaměstnaných pracovníků v národních parcích a lesích v několika zemích.Posádky trajektů jsou také zahrnuty do sezónních pracovních rolí v mnoha oblastech světa.Vzhledem k tomu, že mnoho pozic v národních parcích a odvětví letního tábora je částečně nebo plně financováno vládním grantem, nemusí být status návratnosti zaměstnance od sezóny zaručen kvůli změnám a škrty v rozpočtech a uzavření některých parků.