Jaké jsou různé typy odborného vzdělávání pro ženy?
Odborné vzdělávání pro ženy je učí specifické dovednosti, které budou používat v určité práci nebo povolání.Mezi jejich příklady patří kosmetologie, ošetřovatelství a specifické školení pro domácí nebo technickou oblast.Ženy mohou navštěvovat odbornou nebo komunitní vysokou školu nebo absolvovat kurzy online.Vláda v zemích s kulturním zaujatostmi v zemích s kulturním zaujatostmi uznala vláda potenciál pro ekonomický zisk, když jsou dříve neznameněné ženy vyškoleny, aby generovaly příjmy.
Komunitní vysoké školy, obchodní školy a online programy kurzu nabízejí tituly a certifikáty, které připravují studenty na praktickou práci ve vybrané oblasti.Zdravotní péče, právní pomoc a kosmetologie jsou jen několika dostupnými studijními kurzy.Existují také technické programy v oblasti vytápění a klimatizace (HVAC), instalatérské a automatické mechanice, které jsou nyní k dispozici ženám, v poli, kterým tradičně dominují muži.Mnoho zemí zaznamenává nárůst počtu školení žen v těchto oblastech.
Vojenská služba je další způsob, jak získat odborné vzdělávání pro ženy.Ve většině zemí, které umožňují ženám připojit se, učí základní školení dovednosti potřebné pro určitá pracovní místa v rámci infrastruktury, které jsou snadno přenositelné, pokud je voják později propuštěn.Některé mají učňovské programy, které pokrývají řadu pole od elektrické po mechaniku po ošetřovatelství.Mnoho zařazení nechává tuto službu s více než adekvátním školením k získání zaměstnání v civilním sektoru spolu s praktickými zkušenostmi.
Programy asistenčního školení a výuky sponzorované zaměstnavatelem pomáhají pracovníkům již zaměstnané ve společnosti, aby postupovali ve svých řadách.Zlepšení dovedností současných pracovníků obvykle stojí méně než hledat vnější výměny.To může být pro ženy vynikajícím zdrojem odborného vzdělávání, a zároveň jim umožnit vydělat si příjem, zatímco se učí.Osvědčení a pověření, jako jsou počítačové a informační technologie, lidské zdroje nebo účetnictví, lze převést na jiné zaměstnání, pokud pracovník v budoucnu opustí společnost.
V stále rozvíjejících se zemích existuje tlak na vzdělávání žen, aby pracovaly ze svých domovů a získaly zaměstnání.Malé výrobní příležitosti Vytváření oblečení nebo položek osobní péče mohou nabídnout ženám, které by jinak nemohly vstoupit do vysokoškolského vzdělávání šanci na generování příjmů pro své rodiny.Vláda sponzorované odborné vzdělávání pro ženy, spolu s tím, že poskytované humanitárními organizacemi a soukromými vzdělávacími skupinami, posilují ženy ve venkovských a chudobě zasažených oblastech za účelem zlepšení jejich ekonomického postavení.Rovněž kladou důraz na vzdělávání, zdraví a gramotnost, což může často povznášející komunitu jako celku.