Jaké jsou výhody a nevýhody práce na volné noze?

Pracovní volnost může být obohacující i náročná.Zatímco práce na volné noze může jednotlivci poskytnout značné množství svobody pracovat, když, kde a jak si přeje, je také zodpovědný za správu všech aspektů svého podnikání.Ti, kteří jsou dobří s multitaskingem, úsporami peněz a udržováním organizovaného, mohou zjistit, že pracující na volné noze může být skvělý způsob, jak vydělat značné množství peněz a zároveň vykonávat práci, kterou rádi dělají.Na druhou stranu, i ten nejtalentovanější člověk může považovat za práci na volné noze, pokud není schopen efektivně řídit svůj čas, účtovat své klienty a hledat nové obchodní příležitosti.Čas je velkou výhodou toho, že nemusíte každý den v kanceláři.Práce z domova také představuje aspekt svobody, který pochází z práce na volné noze.Noční lidé mohou spát a pracovat pozdě, zatímco rodiče mohou být během dne blízko svým dětem.Nezávislí, kteří nemají dovednosti v oblasti řízení času, však mohou zjistit, že buď odkládají práci až do poslední minuty, nebo se neustále cítí, jako by museli být u svých stolů.

Na volné noze nemají pro ně žádné zaměstnance, kteří by pro ně vykonávali administrativní práci.To znamená, že ti, kteří pracují na volné noze, musí zpracovávat základní úkoly v kanceláři a účetnictví, jako je odpověď na telefonní dotazy, odesílání faktur a řízení problémů s počítačem a softwarem.Na druhé straně není na volné noze omezen firemní politikou nebo nekompetentností jiných zaměstnanců, když se snaží vykonat svou práci.může poskytnout práci na volné noze.Mnoho podniků zaměstnává marketingové a prodejní divize, které pracují na přinášení nových klientů.Na druhé straně nezávislý pracovník je zodpovědný za přiblížení a vyjednávání s klienty nebo na pronájem prodejce třetích stran, aby pro něj tuto práci provedl.Stejně jako při provádění administrativních prací může čas strávený hledáním nového podnikání výrazně snížit na výdělky na volné noze.

Pracovní a finanční zabezpečení je další výzvou pro ty, kteří pracují na volné noze.I když je pravda, že na volné noze nemohou být zaměstnavatelem svévolně vyhozen, postrádá také mnoho ochrany a výhod, které zaměstnanci mají.Například v některých jurisdikcích se nezávislý pracovník nezúčastní vlády sponzorovaného pojištění nezaměstnanosti nebo na odškodňovací programy dělníka.Pokud ztratí svou klientskou základnu nebo je při práci zraněna, musí se spoléhat na své vlastní zdroje pro finanční podporu.Kromě toho může být pro nezávislé pracovníky obtížné zajistit dostupné zdravotní pojištění na místech, jako jsou Spojené státy, kde vláda neposkytuje zdravotní pojištění.Na druhé straně ti, kteří pracují sami za sebe, jsou často svobody vybudovat si vlastní úspory nebo investiční portfolio, na rozdíl od zaměstnance, který může mít omezenější možnosti.