Skip to main content

Co dělá komerční manažer?

Komerční manažeři jsou odborníci na vysoké úrovni zodpovědní za dohled nad mnoha různými aspekty velké společnosti.Ve většině případů se tento druh profesionála podílí na řízení rizik, dohlíží na výkon zaměstnanců, vyjednávání smluv a plánování jednotlivých projektů.Komerční manažeři mají tendenci být jednotlivci, kteří měli roky na základě let zkušeností v konkrétním odvětví a kteří prokázali odbornost v řadě různých dovedností.Jednotlivec, který se stává komerčním manažerem, má často výjimečné komunikační a vůdčí schopnosti.

Finanční plánování je často primární funkcí komerčních manažerů.Komerční manažer se může setkat s finančními manažery a manažerskými účetními, aby stanovil rozpočty a rozvíjel finanční plány.Mohl by komunikovat potřeby společnosti finančním stratégům a výzkumníkům trhu;Zase shromažďují nezbytná data a provádějí analýzu.

Vyjednávání smlouvy je další důležitou funkcí komerčního manažera.On nebo ona sleduje smlouvy pro dodavatele a poskytovatele služeb a zajišťuje, aby byly dodrženy všechny podmínky smluv.Když je komerční manažer nespokojen se službami, může sdělit problémy s manažery z dodavatelských společností a dosáhnout dohod, které jsou pro obě strany prospěšné.

Komerční manažer musí být obeznámen s trhy souvisejícími se zájmy jeho společnosti.Tento druh profesionála se často vyskytuje v nadnárodních společnostech, které mají obchodní zájmy v řadě různých zemí.Komerční manažeři používají analýzu trhu k určení, jak nejlépe prodávat produkty nebo služby společnosti na nových trzích a na trzích, kde má společnost již zavedenou zákaznickou základnu.

Řízení rizik je také běžnou funkcí komerčního manažera.Při vytváření finančních nebo marketingových strategií se pokouší generovat nejvyšší zisky a zároveň vystavit společnosti nejméně minimálním stupni rizika.Ve většině případů představuje nálezy vedoucím pracovníkům, kteří přijímají konečná rozhodnutí týkající se akcí společnosti.

Komerční manažeři se zabývají řízením zaměstnanců.Zúčastní se náboru jednotlivců na pozice vyšší úrovně.Zatímco odborníci na lidské zdroje mohou být zodpovědní za obsazení pozic vstupní úrovně, komerční manažeři hledají jednotlivce, kteří mohou plnit role, jako je finanční stratég a projektový manažer.Komerční manažeři mohou být také odpovědní za propagaci slibných zaměstnanců.Školení je další běžnou funkcí komerčních manažerů.

Komerční manažer obvykle má podpůrný personál, na který se počítá při plnění základních komunikačních úkolů.Zaměstnanci mohou například posílat e -maily kolegům a telefonovat od klientů.Zaměstnanci mohou také připravit dokumenty, které manažer potřebuje k informovaným rozhodnutí.