Co dělá specialista na učení?

Povinnosti odborníka na učení obvykle zahrnují dohled nad určitou formou vzdělávání nebo učení a přesná povaha této odpovědnosti je často diktována tím, kde je specialista zaměstnán.Například specialista na vysoké škole nebo univerzitě by mohl pomoci dalším pedagogům při vytváření plánů lekcí nebo dohlížet na provoz studentského asistenčního centra.V podobné funkci tento typ specialisty zaměstnaného na primární nebo střední škole obvykle pracuje se studenty, kteří mají zvláštní potřeby.Existují také společnosti a další soukromé organizace, které zaměstnávají vzdělávacího specialistu, aby dohlížel na školení zaměstnanců a programů designu k vzdělávání potenciálních zákazníků.

Specialista na učení je obvykle někdo zaměstnaný v organizaci nebo společnosti odpovědné za pomoc nebo dohled nad některými aspekty učení.Na vysoké škole nebo univerzitě tento typ specialisty často pomáhá profesorům s lekcemi nebo pomáhá studentům, kteří potřebují pomoc s učením.Například vysoká škola může mít vzdělávací středisko, ve kterém učící se specialista pracuje se studenty, aby jim pomohl lépe porozumět procesu učení.Tento typ specialisty může pomoci učit nové studenty studovat dovednosti, testovat poruchy učení a poskytnout studentům různé zdroje, které jim pomohou během jejich vzdělávání.

Na primární nebo střední škole bude učební specialista pravděpodobně vykonávat podobné úkoly.Vzhledem k tomu, že tento typ specialisty pracuje s mladšími studenty, může se však více zapojit do testování poruch učení a řešení dalších zvláštních potřeb.Například studenti, kteří jsou zvláště inteligentní, mohou být identifikováni specialistou prostřednictvím testování a ponechání absolvování pokročilejších nebo náročnějších tříd.Specialista na vzdělávání může také spolupracovat s učiteli, kteří mají studenty se specifickými potřebami, pomáhat studentům vypořádat se s učením dominantního jazyka jako sekundárního jazyka a pomáhat s výukou strategií studentů pro překonání poruch učení.

Některé společnosti a podobné soukromé organizace mohou také zaměstnávatSpecialista na vzdělávání na dohled nad rozvojem vzdělávacích programů a vzdělávání zákazníků.Specialista ve velké korporaci by mohl vymyslet programy pro školení nových manažerů nebo pomáhat školitelům s učením se lépe usnadnit školení v podnikovém prostředí.Tento typ výukového specialisty může také dohlížet na rozvoj a nasazení programů, které pomáhají vzdělávat zákazníky.Tyto programy mohou zákazníkům představit nové produkty nebo služby a také být použity k vytváření workshopů a podobných programů v obchodech k rozvoji vztahů se zákazníky prostřednictvím kreativních projektů, které používají produkty nabízené v obchodě.