Ředitel, nazývaný také vedoucí partner, působí jako obchodní manažer právnické firmy, společnosti nebo právnické organizace. Jejich primárním úkolem je jednat jako nadřízený oddělení, firmy nebo organizace. Mezi další povinnosti a odpovědnosti často patří vytváření rozpočtu, školení právníků nebo dobrovolníků a příprava zpráv pro ředitele nebo generální partnery. Za fungování právního oddělení, na které dohlížejí, je často pouze zodpovědnost vedoucího právníka, a proto mnoho pracovních míst vyžaduje, aby jednotlivci prokázali zkušenosti s vedením. Výhodou je často také obchodní zázemí. Rovněž musí zajistit, aby jejich politiky a postupy byly v souladu s místními a národními zákony a předpisy, aby se zabránilo sankcím nebo propuštění.
Jednou z možností pro jednotlivce, kteří hledají správu právního zástupce, je pracovat pro neziskovou organizaci, která poskytuje levné nebo pro-bono právní služby. Vedení právníci se často řídí ředitelům programů, ale také odpovídají za dohled nad poskytováním právních služeb v komunitách, v nichž slouží. Součástí povinností a povinností může být také koordinace a školení dobrovolníků, kteří pomáhají poskytovat informace a právní zastoupení klientům. Mnoho neziskových právních organizací nabízí právní kliniky a často je úkolem vedoucího právníka definovat rozsah těchto klinik a zajistit účastníkům přesné právní poradenství. Vedoucí právník, který je supervizorem, je často na místě, aby pomáhal právníkům a dobrovolníkům tím, že zodpovídá právní otázky nebo otázky o tom, jaké zásady organizace se týkají právních záležitostí.
Jednotlivci, kteří se věnují řízení advokátních práv, mají stále mnoho příležitostí k praktikování práva. Často se nejedná o většinu toho, co dělají denně, ale mohou mít na práci vlastní případovou zátěž. Jako vedoucí právník může jednotlivec rozhodnout, které případy budou zastupovat a které případy postoupí jiným právníkům v oddělení nebo organizaci. Mnoho pracovních míst v praxi vyžaduje minimální počet let, aby bylo zajištěno, že vedoucí právníci jsou způsobilí řešit své vlastní případy, a také dohlížet na nezkušené a zkušené právníky, kteří spravují své vlastní případy. Někteří vedoucí právníci pracují pouze na soudních sporech, zatímco jiní dávají přednost transakční práci a jen zřídka se musí objevit u soudu.
Jednotlivci, kteří chtějí pracovat v obchodním prostředí, mohou pracovat pro komerční subjekty jako vedoucí právník. Například práce v pojišťovně spočívá v řízení případů odpovědnosti a v některých z nich se také snaží. Mnoho dalších typů malých podniků a korporací s právními odděleními si najímá vedoucí právníky, aby provozovali oddělení a také se starali o právní práci.
