Co dělá náborář sestry?

Náborátoři zdravotní sestry jsou odborníci, kteří se pokoušejí vyrovnat kvalifikované sestry s pracovními příležitostmi v nemocnicích, soukromých klinikách a dalších pozicích, které vyžadují služby praktické sestry s licencí (LPN) nebo registrované sestry (RN).V některých případech je náborář sestry zaměstnán konkrétní institucí.Jindy náborář poskytuje služby řadě různých klientů.Není neobvyklé, že náborář sestry je registrovaná zdravotní sestra nebo sestra.

Hlavním zaměřením náboráře sestry je najít kvalifikovaný ošetřovatelský personál pro zdravotnické zařízení.Například náborář může být zodpovědný za vyhodnocení pověření nedávných absolventů z dané ošetřovatelské školy a nabídku části těchto uchazečů v místních nemocnicích, pečovatelských domovech nebo jiných pracovních místech, která se dostává do jejich školení.V tomto prostředí obhajuje instituci, se kterou je zaměstnán, a snaží se zajistit nejvíce vyškolené a nadané nedávné absolventy, než je najat jinou institucí.

Nábor sestry se může také zaměřit na určitý typ specializovaného umístění sester, jako je propojení cestovních sester s příležitostmi žít a pracovat na základě smluv v různých oblastech země nebo dokonce ve světě.V této žádosti se náborář pokusí vyrovnat kvalifikovanou zdravotní sestru s potřebami v daném zdravotnickém zařízení v konkrétním městě.Tento typ náboráře často není zaměstnancem konkrétní instituce a může za sdružování sestry a zaměstnavatele účtovat poplatek.

Při zaměstnání v konkrétní instituci se ošetřovatel často zabývá pokusem o udržení obratu v ošetřovatelském personálu co nejnižší.To pomáhá přinést do instituce větší úroveň kontinuity, protože členové ošetřovatelského personálu mají příležitost budovat silné pracovní vztahy v průběhu času.Instituce těží z tohoto úsilí, protože nižší obrat znamená menší náklady na školení nových sester, které nahradí nedávno odešlé zaměstnance.

Neexistuje žádný popis úlohy náborového pracovníka sestry, který by platil ve všech situacích.Každý náborář pracuje v rámci pokynů dodávaných zaměstnavatelem nebo klientem, aby splnil odpovědnosti spojené s pozicí.Nábor pracovník může úzce spolupracovat s personálem lidských zdrojů, aby prověřil a nakonec najal zaměstnance, nebo jednoduše zajistil kvalifikované kandidáty, aby se setkali s lidskými zdroji jako prostředky pro zkoumání možného zaměstnání.Náborář může také plnit další funkce, včetně provádění náborových veletrhů a hovořit se studenty středních škol o vstupu do ošetřovatelské profese.