Co dělá regionální marketingový ředitel?

Regionální marketingový ředitel je zodpovědný za rozvoj trhu společnosti v konkrétním geografickém regionu.Jeho úkolem je vytvořit strategický plán pro oblast, která se hodí do celkových cílů a cílů společníků.Dohlíží na marketingové ředitele, spolupracovníky a asistenty, kteří jsou přiřazeni k jeho regionu a působí v tandemu s dalšími regionálními marketingovými řediteli, kteří mají na starosti různé geografické oblasti.Regionální ředitelé jsou obvykle nejvyšší provozní postavení v marketingovém oddělení a hlásí přímo viceprezidentovi pro marketing nebo podobné generální ředitel.Místo toho, aby se zacházelo s prodejní oblastí Companys jako s jednou homogenní entitou, mnoho společností rozděluje celkovou plochu na menší sekce.To umožňuje společnosti lépe spravovat své operace a segmenty trhu podle smysluplných kritérií, která společnosti umožňuje zúžit svou reklamní zprávu.Tyto menší sekce jsou obvykle založeny na geografii.

Geografická segmentace může být místní, národní nebo mezinárodní.Například nadnárodní společnost by mohla definovat její regiony jako Severní Ameriku, Evropa a jihovýchodní Asii.Společnost, která působí pouze v USA, může definovat své regiony seskupení států, jako je severovýchod, střední a severozápadní.Stejně tak by americká korporace, která působí pouze ve státě New York, může definovat své regiony jako region Upstate a New York City.Ředitel je obecně odpovědný za navrhování a provádění plánu na rozvoj trhu v této oblasti.Tento plán musí zapadnout do širšího kontextu celkového strategického marketingového plánu Companys.Všichni marketingoví pracovníci, kteří jsou přiděleni k tomuto regionu, pracují pod regionálním marketingovým ředitelem a podávají se mu prostřednictvím řetězce velení.Regionální marketingové úsilí v mnoha ohledech funguje jako marketingové oddělení v rámci marketingového oddělení.

Očekává se, že regionální marketingový ředitel bude očekávat potřeby jeho oblasti.Je zodpovědný za vývoj nových strategických iniciativ, které zvýší podíl na trhu a zahájí partnerství, která pomohou oblasti dosáhnout jejích cílů.Regionální ředitelé jsou hodnoceni na základě úspěchu svých oblastí a úspěch v oblastech v porovnání s jinými regiony.pro společnost a její produkty.Zúčastní se také celofiremních setkání a zastupuje zájmy své oblasti ve věcech, které ovlivňují celou společnost.Obvykle má také strukturální autoritu nad svými lidmi, najímání a střílení personálu podle potřeby.