Co dělá právník cenných papírů?

Advokát s cennými papíry má tři oblasti odpovědnosti: zůstaňte informováni o nových zákonech a právních rozhodnutích týkajících se cenných papírů, práce s klienty a působí jako zdroj.Jako právník s cennými papíry je primární zaměření pro firemní klienty.Každá velká firma, která obchoduje s akciemi na trhu s cennými papíry, má obvykle právníka nebo firmu pro zadržení.Kromě této role mohou právníci s cennými papíry pracovat pro vládní agentury při vymáhání nebo ligaci.

Abyste se stali právníkem cenných papírů, musíte úspěšně dokončit právnickou školu.V Severní Americe se jedná v podstatě o postgraduální titul, protože všichni uchazeči musí přihlásit nejméně dva roky bakalářského titulu.Kandidátům, kteří mají zájem o cenné papíry, se doporučuje, aby dokončili titul bakaláře v oboru účetnictví, finance nebo podnikání.Jedná se o velmi složité pole a je třeba solidní porozumění obchodnímu účetnictví a finančních praktikách, aby byli úspěšní.Zákony o cenných papírech jsou mimořádně složité a právníci, kteří jsou do této oblasti přitahováni, jsou obvykle orientováni na detaily.Pozice v prosazování nebo soudních sporech jsou kvůli složitosti problémů velmi náročné, stejně jako dovednost a kreativita právnické firmy společnosti.

Advokáti s cennými papíry jsou povinni zůstat aktuální ve všech změnách a vývoji zákonů o cenných papírech.V důsledku několika velkých finančních skandálů na konci 90. let a finančního kolapsu v roce 2008 se mnoho soudů podrobněji podívalo na problémy s cennými papíry a učinilo řadu rozhodnutí o precedensu.I když některé z nich mohou být včas převráceny, je to vynikající příklad toho, jak rychle se mohou zákony v této oblasti změnit.

Interakce s klientem je důležitou součástí role právníka pro cenné papíry.On nebo ona se obvykle podílí na řešení konfliktů, poskytuje pokyny k firemní politice, chrání společnost během auditu a jedná se o soudní spory.V této roli je řešení konfliktů a efektivní komunikace kritické.

Ve většině společností hraje právník cenných papírů důležitou roli jako odborný zdroj.Při určování nových politik nebo postupů společnosti mohou vedoucí pracovníci ve vrcholovém vedení získat před rozhodnutím právního stanoviska od právníka cenných papírů.Přesnost a jasná komunikace výhod a rizik je nezbytná.Schopnost dobře pracovat s širokou škálou lidí, rychle řešit problémy a sdílet informace a zkušenosti se zaměstnanci jsou důležitými dovednostmi.