Skip to main content

Co dělá ředitel talentu?

Ředitel talentu, známý také jako režisér casting, pomáhá řediteli filmu, televizní show, hry nebo reklamy, aby si vybral herce pro role v jeho produkci.Ředitelé talentů odpovídají za nalezení aktérů, vyjednávání smluv, držení konkurzů a řízení rozpočtu obsazení.Obvykle jsou povinni spolupracovat s herci, talentovými agenty a agenturami a řediteli, aby sloužili potřebám výroby.

Obvykle je první věc, kterou ředitel talentů udělá.Pravděpodobně vytvoří komplexní seznam všech rolí, které má mdash;olovo, menší mluvící a nemluvící a mdash;a všechny scény, kde jsou potřeba doplňky.V určitém okamžiku tohoto procesu bude ředitel talentů pravděpodobně diskutovat s režisérem nebo producenty o jejich preferencích, vizi nebo požadavcích na obsazení.

První odpovědnost ředitelů talentů je pro ředitele.Pomáhá režisérovi najít herce, kteří jsou vhodné pro každou roli, a často hledají herce pro ředitele, aby zkontrolovali konkurz nebo řadu konkurzů.Ředitel zpravidla ovládá volbu herce pro všechny mluvené role, zejména pro hlavní.Ve velkém měřítku inscenace, jako jsou celovečerní filmy, režisér často svěří ředitele talentu všemi ostatními rozhodnutími o obsazení a poskytuje pouze obecné pokyny pro obsazení doplňků a nemluvících rolí.Potenciální aktéři pro ředitele, z nichž si může vybrat pro každou roli.Pro hlavní role a role, kde ředitel již vybral svého preferovaného herce, budou ředitelé talentů kontaktovat vybrané herce, často prostřednictvím svých agentů, aby zjistili, zda jsou ochotni a dostupní pracovat na produkci.Ředitel talentů může naplánovat čtení s vybraným hercem, aby ředitel mohl získat pocit, zda herec bude vyhovovat roli.

Talent režiséři také často pořádají castingové hovory a konkurzy, aby vyhodnotili herce.Konkurzy nabízejí řediteli a řediteli talentu příležitost vidět, jak řadu herců hrají určitou roli, často používají stejnou sadu linek.Počet aktérů provádějících konkurz se bude lišit podle velikosti výroby, rozsahu role a potřebám ředitele.Ředitelé si často přejí zkontrolovat konkrétní výkon aktérů, takže ředitelé talentů obvykle zaznamenávají konkurzy.