Co dělá technický knihovník?

Technický knihovník může dohlížet na knihovnu technické dokumentace nebo poskytnout katalogizaci a podporu kolekci knihovny.Tyto dvě kariéry knihovny mohou mít různé požadavky na zaměstnání.Pro tuto práci je obvykle nutné držet magisterský titul, obvykle ve vědě knihovny.Některé knihovny také očekávají, že pro tuto práci budou uvažovány některé zkušenosti.Kromě práce s knihami, časopisy a dalšími tradičními tiskovými médii musí být také připraveni pracovat s multimédiami a digitálními materiály.

V případě technické knihovny zařízení ukládá technické odkazy, často pro organizacinebo společnost.Například v letecké společnosti musí mít inženýři přístup k řadě publikací týkajících se jejich práce.Mohou zahrnovat obchodní časopisy, texty a další informace o zájmu.Technický knihovník spravuje sbírku a poskytuje služby patronům, kteří potřebují pomoc.Techničtí knihovníci musí také udržovat přesné a důkladné záznamy, aby pomohli čtenářům nejefektivněji.Když lidé vstupují do knihovny a hledají zdroje, možná potřebují pomoci je najít.Počítačové systémy a další referenční zařízení, jako jsou mikrofilmové stroje, vyžadují údržbu a pozornost od technického knihovníka, který může spolupracovat s pracovníkem informačních technologií na řešení problémů.Sbírá sbírky, katalogy je a zajišťují, aby informace v knihovních záznamech byly kompletní a aktuální.Podpora informačních technologií může také spadat do povinností technického knihovníka.Práce může zahrnovat kombinaci interakcí patronů a setkání s dalšími knihovníky, aby se zabýval potřebami zařízení.Mohou se podílet na objednávkách, odstranění zastaralých odkazů a údržby katalogu.Znalost sbírky je kritická, stejně jako pochopení potřeb patronů.Například lidé, kteří navštěvují komunitní knihovnu, mají jiná očekávání než právníci, kteří navštěvují právní knihovnu, a dostupné zdroje musí odrážet jejich individuální požadavky.Technický knihovník musí držet krok s vývojem v oboru prostřednictvím obchodních publikací, konferencí a dalších nástrojů.To může knihovníkům pomoci nabídnout nejvhodnější a nejúčinnější služby pro patrony i spolupracovníky.Někteří zaměstnavatelé mohou platit za předplatné časopisu, poplatky za konference a další nástroje pro profesní rozvoj v zájmu udržení vzdělávacích a přípravků na všechny situace.