Co dělá organizátor odborů?

Mnoho lidí se připojuje k odborům, aby se zajistilo, že jim jsou poskytnuty základní výhody, spravedlivé mzdy a práva jako pracovníci.Organizátor odborů je osoba, která je jmenována nebo zvolena do obsluhy těchto členů odborů.Obvykle má desítky povinností, včetně pomoci pracovníkům bez odborů při vytváření svých vlastních odborů.

Většina organizátorů odborů pracuje na náboru pracovníků pro své odbory.Mohou distribuovat letáky, informovat pracovníky o výhodách připojení k odboru a rozvíjet smluvy o odborech.Organizace odborů zahrnuje návštěvu pracovních míst a učení o pracovních stránkách před návštěvou, včetně dokončení výzkumu produktů na stránkách, fyzické povahy, vlastnictví, metody distribuce, produktů vyrobených a prodaných produktů, konkurentů a dalších informací.

Zajištění toho, aby byla poctěna práva členů odborů podle Unie, je dalším úkolem organizátora Unie.Některá z těchto práv zahrnují omezené pracovní týden pracovní týden, zdravotní přínosy, právo na shromáždění a právo provádět kolektivní vyjednávání pro nová práva.Organizátoři odborů mohou také vytvářet výbory, které pomáhají provozovat kampaně a řídit obavy pracovníků.Obvykle se také vyžaduje také přesné a aktuální záznamy, obvykle na počítačové databázi.Mnoho organizátorů je povinno předkládat denní zprávy o svých činnostech a pokroku.To je často případ, kdy jsou organizátoři odborů zapotřebí, aby pomohli sdružovat společnosti nebo pracovní stránky bez odborů.K tomuto účelu mohou být také dobrovolníci také použiti.V tomto případě by člen odborových svazů byl zodpovědný za zastoupení svého odboru na veřejných akcích, shromážděních, stávkových akčních událostech a dalších činnostech pracovních práv.Může také zastupovat jeho svaz během právního řízení, obchodních schůzek a dalších oficiálních akcí.

Pracovní prostředí organizátora Unie se může dramaticky lišit.Může pracovat především v kanceláři nebo v terénu s různými odborovými svazy.Dlouhé hodiny, přesčasy a různé plány jsou v této kariéře běžné.

Abychom byli úspěšným organizátorem, musí být člověk kompetentní a důvěryhodný.Měl by mít vynikající komunikační dovednosti.Je také důležitá schopnost odpovědět na otázky pracovníka.Organizátoři by si měli být vědomi toho, že v mnoha oblastech po celém světě jsou organizátoři odborů ohroženi fyzickým poškozením a měli by se na tyto situace připravit.Organizátoři by také měli porozumět federálním a státním pracovním zákonům, být schopni zapojit pracovníky, být schopni psát dobře, používat dobrý úsudek a mít nadřazené vůdčí schopnosti.