Co dělá správce jednotek?

Správce jednotek obvykle spravuje zaměstnance, pomáhá psát doporučení politiky a postupu a zpracovává administrativní povinnosti.V závislosti na životním prostředí může správce jednotek pracovat ve skladu, kancelářském prostředí nebo dokonce v nemocnici.Nemocnice jsou obvykle rozděleny na jednotky a každá jednotka má buď ošetřovatelského supervizora nebo vedoucího jednotky.Může se přidělit zadání péče o pacienty, když je personální obsazení nízké nebo jednoduše plní administrativní povinnosti.

Obvykle bude správce nemocničních jednotek delegovat přiřazení pacientů, kontaktovat lékaře o léčebné příkazy a vyřešit problémy s ostatními příslušníky zaměstnanců nebo členy rodiny.Obecně bude mít vedoucí jednotky v nemocnici ošetřovatelský titul a rozsáhlé zkušenosti s ošetřovatelskou jednotkou, kterou řídí.Kromě toho může zjistit, že je na 24hodinovém hovoru, a může být dokonce svolána do nemocnice, pokud zaměstnanec volá nemocně během noční směny.

Když neudělá kola na jednotce nebo pracuje jako klinická sestra, ošetřovatelský manažer může pracovat na plánování, politice a postupech.Je na jednotkovém manažerovi nemocnice, aby vytvořil programy, které mohou zahrnovat třídy o důležitosti mytí rukou, aby se snížila křížová kontaminace pacienta na pacienta.Obvykle manažerka pracuje na denní směně, protože pozice je klasifikována jako administrativní povaha, musí být však flexibilní, aby pokryla neočekávané mimořádné události.Pozice bude mnohokrát udělena registrované sestře, která prokázala odhodlání jednotky nebo nemocnice a která má rozsáhlé zkušenosti ve stanovené klinické oblasti.Například dobrý manažerský kandidát obvykle pracuje v jednotce po dobu nejméně pěti let, je zodpovědný a je řešitelem problémů s vynikajícím záznamem docházky.

Někdy nemocnice zveřejní dostupné pracovní místa pro ošetřovatelství v domě pro současné zaměstnancePřihlásit se.Jindy může nemocnice umístit reklamu na ošetřovatelského manažera online nebo do novin, aby přilákala mimo kandidáty na zaměstnání.V některých případech se jedná o slepé reklamy, které nezveřejňují jméno nebo umístění najímání nemocnice, protože kandidát na zaměstnání nahradí manažera, který dosud nebyl z její pozice dosud ukončen.V těchto případech nejsou podrobnosti o nemocnici zveřejněny, dokud zaměstnankyně nebude spravedlivě oznámena jejím nadřízeným o jejím čekajícím ukončení.