Skip to main content

Co dělá koordinátor hodnocení?

Primární úlohou koordinátora hodnocení je stanovit problémové oblasti v učebních osnovách škol a jejich zlepšení.Tito jednotlivci jsou v podstatě zodpovědní za poskytnutí nejlepších možných výukových materiálů a studentů s nejlepším vzděláváním.Obecně lze říci, že tato pozice vyžaduje magisterský titul v oboru vzdělávání nebo související obory a předchozí zkušenosti s pedagobou.Mezi některé běžné úkoly koordinátora hodnocení patří identifikace slabých osnov, rozvoj plánů zlepšení, vytváření nebo získávání školicích materiálů pro učitele, učitele školení a monitorování výkonu učitelů.součást koordinátora hodnocení.Jednotlivec v této pozici musí být v zásadě schopen zjistit vzorce nedostatečnosti nebo neefektivní politiky, které brání výkonu školy a jejích studentů.K provedení tohoto úkolu může koordinátor hodnocení použít různé techniky.Například se může podívat na každé učitele, komunikovat s ředitelem nebo rozdávat průzkumy studentům a rodičům.plány.V případě problémů se školní politikou může přijít s novými politikami, které se zabývají obavami zaměstnanců, studentů a rodičů.Pokud existuje vzorec špatného výkonu studentů od konkrétního učitele, může doporučit workshop, kterému učitele má vzít.Vzhledem k tomu, že koordinátor hodnocení se snaží optimalizovat vzdělávání všech studentů, je důležité poskytnout učitelům nejlepší možné výukové zdroje.Například by mohl koupit online školení a knihy pro některé učitele škol.V jiných případech může koordinátor hodnocení vytvořit svou vlastní jedinečnou výukovou brožuru k řešení specifických potřeb své školy. “Spolu s tím bude někdy muset vést semináře k výcviku učitelů.Během těchto seminářů může koordinátor hodnocení diskutovat o problémech, které našel, informovat učitele o nových školních politikách a poskytovat výuku.Tento aspekt práce vyžaduje, aby osoba měla solidní vedení a komunikační dovednosti.Aby se zajistil, že každý učitel dodržuje školní politiku a implementuje školicí materiály, koordinátor hodnocení obvykle sleduje výkon.Tato praxe se často provádí pomocí průzkumů studentů a rodičů nebo pozorováním skóre testů.To umožňuje koordinátorovi určit, jak dobře nebo špatně se jeho plány na zlepšení provádějí.