Co dělá IT programový manažer?

Správce programů informačních technologií je zodpovědný za předsedání několika samostatných, ale souvisejících projektů, které jsou všechny navrženy tak, aby splnily jeden primární cíl nebo cíl.V zásadě se manažer programu IT působí jako styk mezi dvěma nebo více odděleními pracujícími na projektu.To umožňuje, aby určité aspekty projektu byly outsourcovány, rozděleny do částí a přiřazeny týmům nebo poslány odborníkům a současně zajišťují, že je zachována synergie.Správce programů IT vyvíjí celkový plán projektu, monitoruje pokrok a podílí se na provádění projektu.

První povinností programového manažera IT je přípravou v přírodě.Během tohoto časového období mohou být najati vedoucí týmů a další členové projektu.V důsledku toho stráví manažer informačního programu hodně svého času hodnocením životopisů potenciálních kandidátů a rozhovory.Seznam možných kandidátů k dalšímu přezkumu.Jakmile jsou uchazeči najati, je manažer programu IT zodpovědný za vzdělávání členů projektu o pravidlech a předpisech souvisejících s projektem.To zahrnuje chování na pracovišti, postupy správy a řízení společností a federální předpisy.Poté, co byly cíle projektu adekvátně identifikovány, programový manažer rozděluje úkoly mezi členy týmu nebo přidělí určité aspekty projektů nezávisle najatým dodavatelům.V tomto okamžiku jsou manažeři informačních programů zodpovědní za delegování a dohled nad prací prováděnou těmito samostatnými subjekty a vyřešením jakýchkoli problémů, které mohou nastat v průběhu práce.Programový manažer může také muset podávat zprávy svým nadřízeným o úkolech prováděných a pokroku v každé samostatné skupině.Například programový manažer může být odpovědný za zajištění potřebných finančních prostředků, navrhování rozpočtu a přidělování zdrojů.V důsledku toho může být projektový manažer odpovědný za monitorování nákladů, řešení finančních nesrovnalostí a v případě potřeby přesměrování fondů.

Tato pozice obvykle vyžaduje bakalářský nebo rovnocenný zážitek.Správce IT programu by měl být také efektivním komunikátorem.A konečně, některé zkušenosti s personálním řízením mohou být považovány za plus pro ty, kteří hledají zaměstnání v této oblasti.