Co je to ocenění kariérního rozvoje?

Cena kariérního rozvoje je veřejným uznáním osob s hvězdnými osobami dosaženými v průběhu profesní kariéry.Může to být také příležitost absolvovat školení na pracovišti ke zlepšení dovedností.V prvním případě osoba obdrží cenu na shromáždění spoluobčanů, kteří uznávají čest potleskem.Očekává se, že příjemce bude často mluvit s těmi shromážděnými.Cena kariérního rozvoje je udělována k uznání úspěchů v průběhu času, které ovlivnily ostatní a posílily dovednosti osob a propuštění.Četné studie prokázaly pozitivní účinek, který uděluje ocenění na produktivitu pracovní síly.Někteří příjemci ceny za kariérní rozvoj mohou získat ocenění z obchodních nebo profesních sdružení.Další odměny jsou konkrétně zaměřeny na školení pracovníků.Příkladem je cenu amerického ministerstva pro veteránská záležitost pro rozvoj kariéry, která nabízí placené školení na plný úvazek, takže vědci mohou získat vedení od zkušenějších vědců a přitom pokračovat v pravidelné kompenzaci.Honoree.Tyto pobídky jsou často vzdělávací nebo rekreační povahy, ačkoli se často poskytuje ceny v hotovosti.Typickým cenným cenám může být stipendium na kurz kariérního rozvoje nebo dokonce technický nebo stupený program.Tyto odměny často slouží dvojnásobnému účelu, protože také motivují ostatní pracovníky s myšlenkou, že také mohli získat ocenění nebo finanční odměny.Perk, jako je další volno nebo dárkový certifikát na místním místě podnikání.Přesto je motivační faktor uznání veřejnosti nesmírně silný, protože se dotýká jádra touží osob získat úctu.Mnoho teorií bylo formulováno o motivační dynamice na pracovišti a o tom, co představuje optimální kariérní rozvoj v konkrétním odvětví.

Jedna teorie, logicky pozitivistická světonázor, zdůrazňuje logický, lineární přístup k kariérnímu rozvoji.Další teorie, konstruktivistický světonázor, zastává subjektivnější názor, že reakce osob na světě je postavena zevnitř ven.Jeden zdůrazňuje emoce, zatímco druhý zdůrazňuje logické myšlení v dynamice kariérního rozvoje.Například osoba může být v centru pozornosti na několik minut a zároveň obdrží také finanční nebo vzdělávací pobídku.Motivační psychologie na pracovišti je komplexní pole, protože mnoho faktorů ovlivňuje lidské chování na pracovní síle.V průběhu času se v praxi osvědčila cena kariérního rozvoje a tato technika lidského zdroje se široce používá po celém světě.