Skip to main content

Co je důstojník prevence ztrát?

Úředník pro prevenci ztrát je bezpečnostní specialista, který pracuje v maloobchodním prostředí, aby vyšetřoval, předcházel a sledoval krádeže.Kromě sledování zákazníků na známky krádeže, důstojníci prevence ztrát také vyšetřují a sledují zaměstnance, protože krádež zaměstnanců může být v některých maloobchodních prostředí významným problémem.Zvláštní školení nemusí být nutně požadavkem na zaměstnání, ačkoli lidé, kteří absolvovali bezpečnostní školení nebo kteří mají zkušenosti, mohou být konkurenceschopnějšími uchazeči.Obchody se také musí ujistit, že jejich úředníci prevence ztrát jsou obeznámeni s jejich právy a povinnostmi podle zákona.Obvykle se konzultují, když obchody vyvíjejí rozvržení pro šatny, podlahy a sklady.Ačkoli úředník pro prevenci ztrát nemůže diktovat rozvržení, lze zřejmé bezpečnostní obavy identifikovat a řešit s malými změnami, jako například nevytváření slepého místa se sadou polic nebo regálů.Obchod, obvykle se obléká do obyčejného oblečení a představuje jako zákazník.To umožňuje bezpečnostnímu důstojníkovi pečlivě sledovat zákazníky.Zákon obvykle vyžaduje, aby byl doklad o krádeži poskytnut dříve, než může být někdo zadržen obchodem;Úředník pro prevenci ztrát musí vidět, že osoba bere a skrytí a skrytí, například, aby ji jasně v úmyslu vzít bez placení.Otočení úředníků pro prevenci ztráty může také sledovat úředníky, kteří s nimi nejsou obeznámeni, aby zjistili, zda se zdá, že se věnují krádeži.poplatky za krádež.Důstojníci prevence ztrát mohou v průběhu své práce používat některé základní techniky pro omezení lidí.Aby se předešlo obvinění z falešného uvěznění, jsou důstojníci prevence ztrát a obchody velmi opatrní ohledně toho, jak řeší podezřelé případy krádeže.konkrétní zaměstnanci.Rovněž lze vydat doporučení pro prevenci krádeže nebo ztěžování.Mohou zahrnovat omezení přístupu k funkcím registru, jako jsou zpětné vazby, vyžadující, aby zaměstnanci kontrolovali tašky a kabáty, když přicházejí do práce, a poskytování slev zaměstnanců a další výhody jako pobídky, aby povzbudily lidi, aby zůstali loajální vůči společnosti.