Co je to McJob?

McJob je termín používaný k popisu nízko placené, žádné budoucí zaměstnání.Termín se používá hanlivým způsobem k popisu typu úlohy, která je běžně spojena s odvětvím služeb, nízká placená pozice, za které dovednosti obvykle nejsou vyžadovány a míra obratu je vysoká.Mnoho lidí bere MCJOB, aby pomohli podpořit se prostřednictvím vysoké školy, nebo proto, že práce není stresující a nevyžaduje mnoho mozkových sil.Nedávné zprávy však tvrdily, že lidé nyní používají MCJOB jako výchozí bod v kariéře.Společnost McDonalds Corporation tvrdila, že mnoho lidí, kteří začali pracovat za pultem ve svých obchodech, se stalo manažery nebo vlastní vlastní franšízy.X: Příběhy pro zrychlenou kulturu

.Coupland použil slovo k popisu nesmyslnosti práce: žádná budoucnost, nízká placená, nízké výhody a bez důstojnosti.Největší strach z rodičů bylo slyšet jejich dítě říkat slova, chcete s tím hranolky?

Slovo mcjob je nyní součástí anglického jazyka.Má své místo v anglických slovnících, ale podle některých je tento termín nyní zastaralý.Nedávná nezávislá studie ukázala, že práce pro společnost, jako je McDonalds, má pozitivní dopad na mladé zaměstnance.Poskytuje tolik potřebné pracovní zkušenosti, zlepšuje dovednosti lidí a může vést k lepším kariérním příležitostem.Ačkoli Oxfordský anglický slovník

plánoval zahrnout slovo

McJob do vydání z roku 1997, stáhli jej strachem z legálních represal od společnosti.Jak McDonalds často dělá, když čelí špatné publicitě, šli na útok a ohrožovali soudní spory.To popisuje nízko placené kancelářské pracovní místa bez naděje na povýšení, jako jsou práce v call centrech.Dočasná pracovní místa se často nazývají McJobs jednoduše kvůli povaze práce.Zaměstnavatelé někdy na palubě udržují řadu dočasných zaměstnanců, protože jim nemusí platit za dovolenou nebo nemocenskou dovolenou.Mnoho výhod, které jsou k dispozici stálým zaměstnancům, není pro dočasné zaměstnance k dispozici.Lidé, kteří slouží v těchto typech rolí po dostatečně dlouhou dobu, se mohou kondicionovat nebo vymývat mozky, aby milovali práci bez stresu.Strach z opuštění MCJOB a získávání role s odpovědností po mnoho let po mnoho let zanechal několik lidí.Psychologové zašli tak daleko, že přirovnávají počet hvězd na odznaku dělníků a znamenají délku času se společností s rozsahem vymývání mozků.Nemusí to být příliš dlouho, než budou zavedeny zdravotní pokyny pro dočasného pracovníka MCJOB.