Co je to předběžné vzdělání?

Pre-Asprenticeship je přípravný program, který upravuje lidi, kteří se chtějí nakonec zaregistrovat do učňovského učňů na plný úvazek v některých průmyslových odvětvích nebo obchodech.Stavební dělníci, elektrikáři, malíři a finišery sádrokartonu často těží z předběžného schválení.Lidé, kteří se usilují o to, aby se stali zedníky, pokrývači, železné pracovníky a páry, se mohou také účastnit předběžného schválení;Stejně tak by mohla dieselová a automatická mechanika.Programy předškolního řízení vybavují pracovníky odbornými znalostmi a skutečnými zkušenostmi, které jim mohou pomoci přistát konkurenční učňovskou přípravu nebo práci.

Na rozdíl od mnoha profesí, ve kterých uchazeči hledají čtyřleté bakalářské tituly, dělníci s modrým límečkem často dokončují čtyřleté učňovské programy, které zahrnují akademické školení a placené zkušenosti na pracovišti.Lidé, kteří se připisují do předběžného předstihu, získají skokový start na úspěch jako učeň tím, že se naučí dovednosti předpokladu, získávají přehled o denních očekáváních v jejich cíleném profesionálním oboru a strategie učení pro vybrání do formálního učebního přípravy.Přípravné učňovské přípravy, které je považováno za první krok v kariéře dělníka, obecně platí sub-profesionální mzdu.Po předběžném předstihu se však může dělník stát učedníkem, který platí více, a nakonec jezdcem, který platí ještě více.

Vzhledem k zaměření na připravenost na zaměstnání zahrnuje předběžná uznání rozsáhlé množství návštěv na pracovišti, během nichž účastníci svědky pracovních dovedností prováděných v reálném životě.Tyto návštěvy často zahrnují individuální stínování pracovních míst, ve kterých jsou ctižádostiví pracovníci spojeni jeden na jednoho s veterány v požadovaném povolání.Pokud nejsou na staveništích, mlýnech, rostlinách nebo jiných lokalitách absorbující zážitkové znalosti, členové přípravných učňovských programů tráví čas ve třídě nebo laboratoři s certifikovanými instruktory, kteří se učí jak z manuálů, tak z simulovaných pracovních situací.

Obvykle existují dva hlavní typy pre-Po -Accounterceship programy a jsou zaměřeny na různé demografické údaje.Jeden typ je zaměřen na teenagery, ať už jsou ve škole nebo vypadli.Centra rozvoje pracovních sil nebo zaměstnavatelé ve spojení se středními školami nebo vzdělávacími programy dospělých obvykle vytvářejí tyto programy.Někdo, kdo se připisuje do předběžného schválení tohoto typu, musí být na dobré cestě, aby měl buď diplom na střední škole, nebo ekvivalentní certifikaci v době, kdy je dokončena předstoupená.Mnoho dospívajících chodí do školy a účastní se přípravných učňů souběžně, obvykle se stává předběžným uplatněním v jejich posledním nebo příštím roce na střední škole.

Dalším typem přípravného učňovského programu je pro lidi ve věku 21 let a více.Tyto programy jsou obvykle zřízeny obchodními podniky, které hledají nově kvalifikované pracovníky do svých soukromých učňovských programů a poté do jejich pracovní síly na plný úvazek.Propuštěné pracovníci nebo ti, kteří hledají změnu kariéry, jsou často přitahováni k dospělým předběžným schválením, která bývají náročnější, zralejší při poskytování výuky a určené pro lidi, kteří mají větší životní zkušenosti.

Abychom získali předběžnou žádost, musí pracovník nejprve požádat o zaměstnavatele nebo náboráře.Odborové svazy často uchovávají seznamy, které přípravné programy v daném okamžiku přijímají aplikace.Pokud je do programu přijat, účastník obvykle obdrží dopis o pronájmu, podrobně popisuje očekávání a délku programu.Pre-Apprenticeships obvykle trvají dva roky a mohou zahrnovat více než 1 000 hodin školení.