Co je druhá kariéra?

Druhá kariéra může být definována několika způsoby.Někteří lidé pracují v jedné kariéře hned po vysoké škole a poté najdou 10-20 let po linii, nejsou tak spokojeni s jejich výběrem kariéry.Mohou se rozhodnout, že by se chtěli zaměřit na svou energii jinde a vydat se na jinou práci.To by je mohlo vzít zpět do školy pro trénink v jiné oblasti, nebo by mohli zůstat ve stejném typu podniků, ve kterých dříve pracovali, ale rozhodli se pracovat v úplně jiné oblasti.Účetní by se například mohl rozhodnout hledat pracovní místa v lidských zdrojích, ale ve stejné společnosti.

Někdy je druhá kariéra definována jako práce nebo kariéru, kterou podnikáte po věku 50 let, nebo po vás “VE odešel z vaší první profese.V mnoha případech, abyste mohli provést odchod do důchodu nebo platby sociálního zabezpečení, možná budete muset opustit svou současnou práci.Ale jak se kvalita života zvyšuje u lidí v jejich 50. letech a se zvyšováním dlouhověkosti, mnoho lidí není s odchodem v tak raném věku spokojeno s odchodem do důchodu a chtěli by pracovat tak dlouho, jak jen mohou.Ekonomické obavy, jako je příliš málo odměňování odchodu do důchodu, mohou ostatní inspirovat, aby se pustili do druhé kariéry.odpovědnosti.Můžeme mít děti, o které se musíme starat, platby v domácnosti a spoustu dluhů, které je třeba vzít v úvahu, když skočíme z jedné kariéry na druhou.Pokud uvažujete o změně kariéry, je dobré prozkoumat typy kariéry, které vám umožní vytvořit příjem, který stále potřebujete k podpoře sebe a své rodiny, a možná příležitosti pro školení, které vám umožňují pokračovat v práci, zatímcoTrénujete, nebo to má krátkou dobu.Málo šťastných málo vydělalo dost peněz, aby si mohli dovolit skočit z vysoce placené práce na nízko placenou, jako je přechod z hlavy úspěšné softwarové společnosti k juniorskému vysokému matematickému učiteli.Většina ostatních lidí musí vzít v úvahu finanční důsledky při výběru druhé kariéry.

Protože mnoho lidí má pocit, že v určitém okamžiku života potřebuje druhou kariéru, existuje celá řada školení, profesionálních vysokých škol a akreditovaných vysokých školkteré nabízejí certifikát nebo studijní programy s flexibilními hodinami pro lidi, kteří pracují.Kurzy nebo školení se mohou konat v noci, přes víkendy nebo někdy dokonce online.Mohou být drahé, zejména když se díváte na soukromé akreditované vysoké školy, ale mohou vás trénovat na druhou kariéru, zatímco můžete stále pracovat ve své první kariéře.

Pro lidi ve věku odchodu do důchodu může být zahájení druhé kariéry trochu náročnější.V určitých oborech může existovat diskriminace na věk a někteří lidé se zabývají prací pro manažery, kteří jsou výrazně mladší než oni.Někdy se manažeři cítí nepříjemně najímání nebo dohlížejí na zaměstnance natolik, aby byli jejich rodiče.Ačkoli na pracovišti by neměla technicky existovat diskriminace na věku, existuje spousta lidí, kteří dosvědčují obtíže při hledání práce.

Jedním z velkých zdrojů pro lidi, kteří zvažují druhou kariéru po odchodu do důchodu, je Americká asociace lidí v důchodu (AARP).Mají výpisy pro členy nejvíce „nejvíce přátelských“ společností “, pro které budou pracovat po odchodu do důchodu.Vyhodnocení takových společností a oborů, kde je rozlišení věku nejméně přítomné, vám může pomoci rozhodnout, jaké by mělo být váš další kariérní krok.