Jaké je prohlášení o kariérních cílech?

Prohlášení o cílech kariéry poskytuje stručný přehled o cílech a silných stránkách žadatele.Při životopisu, učebních osnovech (CV) nebo žádosti o zaměstnání mohou potenciální zaměstnavatelé určit, zda by kandidát byl pro společnost a pozici dobrým zápasem.Některé žádosti o stipendia, postgraduální vzdělávání a podobné příležitosti také vyžadují kariérní cíle, které poskytují informace o uchazečích, které mohou pomoci přijímacím výborům rozhodovat.Toto stručné prohlášení působí jako úvod a může určit, zda čtenář vypadá dále nebo rozhodne, že kandidát není zajímavý.

Obvykle není prohlášení o kariérních cílech více než několik vět a nemělo by překročit dva odstavce, ledaže by nemělo překročit dva odstavce, pokudŽadatel byl konkrétně nasměrován jinak.Je to pozitivní povahu, zdůrazňuje silné stránky a pověření.Někdo s omezeným vzděláním nebo zkušenostmi v terénu může pro tuto pozici prokázat vhodnost navzdory těmto nevýhodám s pozitivním zněním.Celkově prohlášení o kariérních cílech říká čtenáři, čeho žadatel doufá, že dosáhne, a může poskytnout nahlédnutí do pracovní filozofie žadatele.nejlepší shoda.Kromě zdůraznění dovedností a zájmů se může žadatel také zmiňovat o hodnotách nebo historii potenciálního zaměstnavatele, aby prokázal dobrou fit.Například někdo, kdo se uchází o pozici s firmou pro životní prostředí, by mohl zmínit zájem o ekologicky přátelské činnosti nebo vývoj nových technologií a technik pro zachování životního prostředí.Cíle kariéry k označení touhy zůstat v takových pozicích po celý život.Místo toho může prohlášení naznačovat touhu budovat dovednosti a zkušenosti v oboru.To také naznačuje, že žadatel má řízení a zájem o rozvoj silné kariéry, spíše než se dívat pouze na krátkodobá řešení zaměstnanosti.Naopak, žadatel o vysoce postavenou pozici, která by mohla být považována za „vysněnou práci“, by mohl svobodně připustit, že vedení hlavní organizace nebo převzetí vedoucí role v projektu je kariérním cílem.může být náročné.Často je obtížné vyhnout se klišém nebo prázdným prohlášením, která potenciálním zaměstnavatelům nemusí poskytnout mnoho informací a může to být potenciálním odbočkou.Může pomoci, aby kamarád zkontroloval prohlášení o kariérních cílech, aby potvrdil, že je to zajímavé a čte se dobře, s cílem vtáhnout čtenáře.v týmové práci “je méně pravděpodobné, že se odvolává než ten, který vyniká pro originalitu nebo výstřednost, pokud je to vhodné pro zaměstnavatele.