Co je manažer skladu?

Správce skladu je supervizorem ve skladovacím zařízení nebo distribučním centru.Je zodpovědný za řízení pracovníků ve svých každodenních činnostech a za provádění nových politik ke zlepšení produktivity, bezpečnosti a kvality.Odborníci také vykonávají administrativní povinnosti, jako je nastavení plánů a najímání a školení nových zaměstnanců.Manažer v malém skladu má obvykle na starosti dohled nad všemi operacemi na konkrétním posunu, zatímco několik manažerů skladu může být v velkém zařízení zaměstnáno k dohledu nad konkrétními odděleními.Zásilky, které přicházejí na nákladní automobily z výrobních závodů, musí být vyloženy, zkontrolovány a uloženy podle politických pokynů.Objednávky pro odcházející výrobky se shromažďují, balí a jsou umístěny zpět na nákladní automobily k distribuci.Je odpovědností správce skladu zajistit, aby postupy příjezdu a odcházejících přepravy byly prováděny co nejúčinněji a nejpřesněji.Manažer deleguje úkoly na různé pracovníky a aktivně je nasměruje, aby se ujistili, že věci běží hladce.

Většina práce ve správci skladu zahrnuje plnění povinností v oblasti lidských zdrojů.Manažer identifikuje potřebu další práce, inzeruje otvory a najímá nové zaměstnance.Mohl by vést školicí kurzy pro skupiny nových pracovníků nebo poskytnout osobní školení pro jednotlivé zaměstnance.Manažeři často provádějí plánované recenze výkonu, aby dělníkům pomohli zlepšit jejich produktivitu.Když má pracovník obavy nebo stížnost, může diskutovat o problému se správcem skladu, aby našel řešení.a dobře udržované.Musí být obeznámeni s regionálními a federálními zákony o bezpečnosti při práci, aby identifikovali a napravili potenciálně nebezpečné situace, než vyústí v nehody nebo pokuty.Manažeři zkoumají a kupují nové vybavení, pokud je to nutné ke zlepšení produktivity a bezpečnosti.Majitelé skladu často upřednostňují propagaci stávajících pracovníků spíše než přinášejí externí manažery, protože zaměstnanci jsou již obeznámeni s každodenními činnostmi, politikami a očekáváními společnosti.K získání pozice ve velkém zařízení může být nezbytný titul bakaláře nebo vyšší v obchodní správě, lidských zdrojích nebo zdraví.Manažer skladu, který vyniká v práci a usiluje o další vzdělání a školení, může být schopen dále postupovat ve společnosti na výkonnou funkci.