Skip to main content

Co je to koučování rozhovorů?

Interview Coaching je proces, kterým má někdo praktikovat a zdokonalovat své dovednosti v oblasti pracovního pohovoru prostřednictvím praxe s trenérem.Tento typ praxe je často doprovázen jinými materiály doporučujícími řádné postupy k dotazování, obvykle prezentované v písemné podobě nebo jako součást přednášky nebo semináře.Tyto různé dovednosti a metody jsou pak obvykle praktikovány s trenérem, který má zkušenosti s potenciálními kandidáty na různé pracovní místa a příležitosti.Koučování pohovoru často používají ti, kteří nemusí být přirozeně zběhlí při rozhovoru nebo kteří jsou nervózní a chtějí používat praxi ke zmírnění takového stresu..I když je tento druh koučování často zaměřen na ty, kteří chtějí praktikovat pracovní pohovory, může být koučování k dispozici také pro jiné typy rozhovorů, jako jsou přijímací zkoušky na vysoké škole nebo žurnalistické rozhovory.Koučování pohovoru pro pracovní rozhovory je však obvykle nejčastější.Každý, kdo má zájem o takové koučování, by měl zajistit, aby společnost nebo jednotlivec najatý měl rozsáhlé zkušenosti s prováděním pracovních pohovorů, zejména v oboru, který má zájem o vstup.obvykle vícestupňový proces.Koučování pohovoru často začíná přednáškou a čtením materiálů, které představují různé aspekty procesu pohovoru.Existují často doporučení týkající se technik pohovoru a metod, které by měl dotazovaný dodržovat během pohovoru a obecných pokynů pro správné chování rozhovoru.Tyto návrhy pravděpodobně zahrnují vše od řeči těla, včetně držení těla, očního kontaktu, usmívání a počátečního pozdravu, až po zodpovězení běžných otázek, často o předchozích zkušenostech, osobních slabostech a kompatibilitě na pracovišti.

Jakmile jsou počáteční lekce o postupech pohovoruNa závěr, pak koučování rozhovorů obvykle zahrnuje práci individuálního s trenérem.To často má podobu praktických rozhovorů, ve kterých trenér působí jako tazatel a student přebírá roli dotazovaného.Praxe umožňuje trenérovi najít oblasti zlepšení v dotazovaném, vydávat doporučení pro změny a poté poskytnout další příležitost vyzkoušet tyto změny.Praxe poskytovaná koučováním pohovoru může také pomoci těm, kteří jsou nervózní z rozhovorů, protože umožňuje těmto jednotlivcům projít procesem pohovoru mnohokrát a být se zážitek pohodlný.