Co se podílí na náboru leteckého správce?

Nábor leteckého správce obvykle má několik forem: Airlines hostující uspořádané dny náboru ve velkých městech, nové rekruti mohou být využívány z univerzitních programů pohostinství a zákaznických služeb a potenciální zaměstnanci se mohou téměř vždy vztahovat na otevřené pozice samy o sobě.Většina leteckých společností najímá letecké správce poměrně pravidelně.Úloha má obvykle poměrně vysoký obrat a pozice jsou často k dispozici.Specifika taktiky a metod náboru leteckého správce se liší od letecké společnosti po leteckou společnost, ale většina kampaní zahrnuje rozhovory;recenze životopisu;a uspokojení kvalifikace určité výšky, hmotnosti a vzhledu.

Ačkoli letecký průmysl jako celek měl své vzestupy a pády, Flight Crew Mdash;zejména správci nebo letušky a piloti a mdash;zůstat v poptávce.Za účelem obsazení otevřených pozic a udržování personálních letů hostují letecké společnosti pro náborové akce Air Steward na různých místech.Tyto události umožňují zaměstnavatelům splňovat řadu potenciálních nájemů najednou.

Většina leteckých společností má posádky se sídlem v mnoha hlavních centrech po celém světě.Noví zaměstnanci mohou obvykle pocházet z téměř kdekoli, ale tato „základní“ města jsou často hlavním cílem pro náborové akce.Letecké společnosti, které potřebují zaměstnance v určitých oblastech, budou v těchto městech často hostit najímání veletrhů nebo informačních sezení.

Náborové akce jsou obvykle dobře propagovány v celé místní komunitě a také jsou vysílány napříč najímání webové stránky letecké společnosti.Akce pronájmu leteckých společností se obvykle konají ve velkých konferenčních centrech nebo zasedacích místnostech hotelů.Stávající zaměstnanci jsou obvykle po ruce, aby odpověděli na otázky rekrutů, a není neobvyklé, že potenciální nájemné jsou vystaveny několika kolům rozhovorů.

Účastníci veletrhů pracovních veletrhů leteckých společností musí obvykle přinést své životopisy a také seznam odkazů.Většina náborových veletrhů leteckých správců zahrnuje jak skupinové rozhovory, tak individuální sledování pro slibné kandidáty.Potenciální vzduchové správci mohou být také prověřeni pro výšku, hmotnost a celkový vzhled.Mnoho světových leteckých společností má mimo jiné přísná pravidla, pokud jde o maximální a minimální výšku, proporcionalitu výšky a subjektivní přitažlivosti rysů.V závislosti na potřebách letecké společnosti mohou být nabídky pracovních míst buď na místě, nebo po období srovnání a reflexe.

Aby bylo možné považovat za kariéru leteckého správce, musí mít potenciální nájemníci obvykle alespoň střední školu nebo ekvivalent.Vysokoškolský titul je také aktivem.V některých případech budou letecké společnosti provádět nábor leteckých správců přímo z určitých univerzitních programů.

Obvykle není možné získat univerzitní titul v disciplíně související s leteckou společností, ale mnoho studentů studuje zákaznický servis, pohostinnost a cestování.Letecké společnosti občas selektivně přijímají studenty z těchto druhů programů, aby zaplnily mezery v pozicích ve vzduchu.Studenti, kteří jsou tímto způsobem speciálně přijímáni, mají obvykle výběr pracovních pracovních míst, tras, domovské základny a počáteční pozice.

Mnoho lidí vstupuje do kariérní cesty letecké společnosti také jednoduchou aplikací.Letecké společnosti obvykle zveřejňují své otevřené pozice online nebo na efektivních pracovních deskách a přijímají žádosti od všech zúčastněných a kvalifikovaných osob.Jak platí ve většině pracovních míst, přijímání příspěvků obecně dostává mnohem více aplikací, než jsou k dispozici úlohy vzduchu.Na pohovor nebo rozsáhlejší prověrku jsou obvykle pozváni pouze nejlépe odpovídající kandidáti.