Jaký je proces kariérního rozvoje?

Proces kariérního rozvoje zkoumá silné a slabé stránky a zájmy osob, zkoumá kariérní cesty, identifikuje kariérní cíle a stanoví plán, jak je dosáhnout.Tento proces často začíná na střední škole s průzkumem světa práce a úvodem k různým možným kariérním možnostem.Pokračuje v postsekundární škole a je často strukturovanou součástí vysokoškolských a univerzitních zkušeností.Kariérní rozvoj je celoživotním zájmem o jakoukoli cestu, kterou člověk podniká, ale v souvislosti s vysokoškolským vzděláním má uloženou strukturu, která zahrnuje zkoumání velkých společností, testování a práci s poradci z úřadu pro rozvoj kariéry škol.

Studenti středních škol po celém světě jsou po celém světěČasto obeznámeno s cílem systémů nejen vzdělávat, ale pomoci studentům identifikovat kariéru, kterou mají zájem o sledování.Tento úvod do kariéry někdy začíná již jako základní škola, přičemž dospělí navštěvují třídy, aby vysvětlili, co dělají pro život.Na střední škole proces kariérního rozvoje nabývá prvního kousku struktury.Školy organizují veletrhy kariéry, povzbuzují studenty, aby vyšetřovali možnosti kariéry a používali poradce poradců, aby se pokusili vyrovnat dovednosti a zájmy studentů na vhodnou profesní dráhu.Tato cesta často zahrnuje vysokoškolské vzdělání, ale někdy může zahrnovat další možnosti, jako je vojenská služba nebo odborné vzdělávání.Pokročilé vzdělání je drahé a většina lidí je odchylněna, aby do něj investovala, pokud student nepřijde s významnou hodnotou.Zaměření na kariérní cestu co nejdříve ve vzdělávacím procesu zvyšuje pravděpodobnost, že student dokáže splnit požadavky bez ztráty času a peněz.Systém je obvykle zřízen, takže student má období všeobecného vzdělávání, kde může prozkoumat své zájmy proti svým silným a slabým stránkám, následovaný výběrem majora.Jakmile je vybrán major, student pracuje s akademickými poradci a kanceláří pro rozvoj kariéry, aby stanovil cíle a pracoval na plánu zahájit svou vybranou kariéru.a po celý život, když se snaží vytvořit kariéru.Pokud si člověk vybere odborné vzdělávání nad vysokoškolským vzděláním, musí stále zvážit, jak úspěšně postupovat vpřed na své zvolené cestě.Kariérní rozvoj vyžaduje sebehodnocení, zkoumání možností, stanovení cílů a stanovení akčního plánu k dosažení těchto cílů.Jako člověk se v životě prosazuje, kariérní rozvoj se stává profesním rozvojem jediné, vybrané kariéry.