Jaký je rozdíl mezi vedoucím editorem a vedoucím editorem?

Specifický rozdíl mezi vedoucím editorem a řídícím editorem se může lišit v závislosti na struktuře hierarchické správy v konkrétním podnikání;Některé společnosti mohou skutečně používat tyto dva termíny zaměnitelně.Obecně je však vedoucí editor vyšší pozice a může to být někdo, kdo je vedoucím redakčního oddělení.Senior editor obvykle zastupuje někoho, kdo je ve vysoce postavení v redakčním oddělení, ale stále podává zprávy vedoucímu editoru.V podnikovém prostředí by mohlo být snazší zvážit rozdíl mezi nimi jako dozorčí a manažerské role.

Některé podniky uspořádají své pracoviště tímto způsobem z mnoha důvodů.Jasná rozdělení odpovědnosti a řetězce velení může pomoci větším oddělením lépe fungovat a také umožňuje lidem ve vyšších manažerských rolích soustředit se spíše na manažerské povinnosti než na dohled nad ostatními zaměstnanci.Senior editor a vedoucí editor budou často velmi úzce spolupracovat a při práci na velkém projektu budou často sdílet pracovní vytížení.Senior editor bude obvykle podávat zprávy vedoucímu editoru, zatímco ostatní lidé v oddělení, jako jsou kopírovací editoři nebo přidružené editoři, se často hlásí vedoucímu editoru.jejich práce.Většina z nich bude mít bakalářské tituly přinejmenším, ne -li pokročilejší stupeň.Mnoho editorů na horní úrovni začíná v poli, které pracují jako editoři kopírování, kontroly faktů nebo korektory a nakonec se budou s větší odpovědností zabývat na vyšších pozicích.Tyto pozice mohou zahrnovat úpravu linek nebo úpravy obsahu.Roky zkušeností se často překládají do propagačních akcí do vyšších nebo manažerských pozic.

Obecně bude mít vedoucí editor konečné slovo, než se vyprodukuje produkt k tisku.Může být také zodpovědný za setkání s lidmi, jako jsou autoři nebo literární agenti, v závislosti na povaze redakční práce.Senior editor může mít různé povinnosti, například zajistit, aby různé projekty, na kterých redakční oddělení pracuje, zůstane na trati a jsou dokončeny termíny.Mohl by být odpovědný za prosazování konkrétních termínů pro zaměstnance v celém oddělení a vyřešení jakýchkoli problémů nebo odpovědi na jakékoli otázky zaměstnance.Správného editora bude věnováno pouze nejnáročnější problémy, jehož zaměření bude více na celkový obraz.