Co by mělo zahrnovat na mém životopisu administrativního asistenta?

životopis je často výchozím bodem pro většinu náborových rozhodnutí.Mnoho společností vyžaduje životopis předtím, než se dohodne na osobním rozhovoru;Slouží jako takové životopisy jako volací karty pro zkušenosti a schopnosti osob.Pro administrativní asistenty je dobrý životopis šancí předvést nejen relevantní zkušenosti, ale i organizační dovednosti.Základní životopis administrativního asistenta by měl obsahovat dostatek informací, aby získal představu o pracovní historii a kvalifikaci, aniž by nebyl ohromen potenciálním zaměstnavatelem.Zahrňte adresu, telefonní číslo a e -mailovou adresu přinejmenším.Zvažte otevření e -mailového účtu s profesionální adresou oddělenou od osobních účtů.To může nejen pomoci chránit osobní údaje, ale může vypadat výrazně profesionálnější.Zaměstnavatelé častěji věří, že [e-mail] je profesionálnější a připravenější než [e-mail].

Historie práce je důležitou součástí životopisu administrativního asistenta a měla by být umístěna prominentně.Zahrňte pracovní místo, místo zaměstnání, data zaměstnání a jméno supervizora.Pokud existuje prostor, může být také osvětlení sekce, která obsahuje pracovní povinnosti, ale udržujte ji jednoduché a odstraňte ji, pokud stránka vypadá přeplněná.Po životopis by měl jen zřídka procházet jednu stránku, takže se pokuste zahrnout relevantní pracovní historii, pouze pokud je prostor pro prostor.Tato část může zaměstnavatelům poskytnout představu o vzdělání a pozoruhodném titulu žadatele.Zahrnujte školu navštěvované, data účasti a získané titul nebo certifikát.Obvykle resume administrativní asistent zahrnuje pouze informace o vzdělávání pro střední školu, vysokou školu a postgraduální školu.

Sekce dovedností v životopisech podrobností použitelných znalostí a speciálního školení.V této části životopisu jsou v této části životopisu důležité poznamenat, že položky, jako je zvládnutí počítačových operačních systémů, školení o konfliktu, dovednosti v oblasti správy konfliktů, dovednosti v oblasti správy konfliktů, schopnosti cizího jazyka, rychlost psaní a úroveň znalosti kancelářského vybavení.Pokud reklama na zaměstnanost uvádí požadovanou kvalifikaci, kterou má žadatel, ujistěte se, že tato kritéria do sekce dovedností zahrne.

Administrativní asistent žadatele může chtít zahrnout několik referencí pro potenciální zaměstnance, kteří se mají kontaktovat.Tyto odkazy by měly být od dospělých, nejlépe bývalých zaměstnavatelů nebo spolupracovníků.Nelzec je používat přátele nebo příbuzné se stejným příjmením, protože jejich objektivita nebo znalost pracovních dovedností lze snadno zpochybnit.Nezahrnujte žádné odkazy, které pravděpodobně budou mít špatnou recenzi.

Pokud žadatel obdržel nějaká zvláštní ocenění za akce související s pozicí, může být zahrnuta.Například mohou být zahrnuty zaměstnanci pro uznání měsíce, grafické nebo počítačové dovednosti nebo jakékoli jiné zvláštní oznámení pro vynikající práci.Ujistěte se, že zahrnuje pouze relevantní ocenění, a nebojte se, pokud pro tuto sekci není nic, co by bylo možné použít.Očekává se jen zřídka, ale může pomoci udělat dobrý dojem na zaměstnavatele.

Rozložení a design životopisu mohou hovořit o organizačních a počítačových dovednostech.Mnoho programů zpracování textu nabízí šablony bezplatných životopisů, které jsou rozděleny do sekcí a mohou být vyplněny daty.Buďte si absolutně jisti, že neexistují žádné pravopisné nebo gramatické chyby a že kopie čitelně vytisknou.Životopis, který vypadá dobře, nemusí získat práci, ale určitě přitahuje pozornost.