Jaké dovednosti potřebuji jako přijímací poradce?

Přijímací poradce je pro většinu vysokých škol důležitou osobou, zejména ty vysoké školy s přísnými pokyny pro kvalifikaci.Tato osoba musí najmout studenty a mluvit se zdroji doporučení, takže by měl mít dobré mezilidské a pohovorové dovednosti.Přijímací poradce se musí také přizpůsobit změně, protože bude mluvit s různými lidmi a skupinami, cestovat do různých oblastí a může pracovat různé směny, aby dokončil práci.Abychom udrželi vše v pořádku, poradce obvykle potřebuje organizační dovednosti.Pokud má vysoká škola obtížné pokyny pro přijetí, pak musí být poradce také schopen rozpoznat talent, dovednosti a někdy různé nehmotné, které vysoká škola hledá u potenciálních studentů.

Jedním z hlavních úkolů přijímacího poradce je mluvitlidé.Musí mluvit s lidmi, aby věděl o určitých událostech nebo studentch;Musí mluvit se studenty, aby zjistil, zda jsou kvalifikovaní, aby je najali a získali představu o jejich charakteru;A musí mluvit s rodiči, aby je přesvědčil, že vysoká škola je pro jejich dítě pravá.Díky tomu jsou poradci mezilidskými a rozhovory důležitými.Musí být dobrý s lidmi, nebo tato kariéra bude pravděpodobně docela obtížná.

Pozice pro přijímací poradci je promíchána se změnou a každý, kdo chce tuto kariéru, by měl být se změnou spokojený.V závislosti na náborové sezóně možná poradce bude muset pracovat dlouhé hodiny, noční a víkendové hodiny nebo různé směny, aby dokončil práci.Každá osoba, se kterou se poradce mluví, se bude lišit a musí se tomu přizpůsobit pro efektivní komunikaci.Důležité je také cestování do různých oblastí, aby se zúčastnilo veletrhů vysokých škol nebo jiných akcí, kde může najít studenty, kteří mají náborové nábory.Přijímací poradce by měl být schopen uspořádat pracovní zátěž, data a události, aby se zajistilo, že vše bude hotové.Vysoká škola bude chtít zprávy o náborové činnosti, takže poradce musí být dostatečně organizován, aby vydal a dodal zprávy v včasné záležitosti.může být pro studenty obtížné setkat se.Pokud existují specifické pokyny, pak by měl být přijímací poradce schopen identifikovat jak specifickou kvalifikaci osoby, tak jakékoli nehmotné plochy, které mohou tento student vyniknout od davu studentů, kteří splňují stejnou základní kvalifikaci.To lze objevit prohlédnutím záznamů, rozhovorem se zdroji doporučení nebo mluvením se studenty a učiteli.Pokud to poradce nemůže dosáhnout, může předat dobré rekruty nebo najmout studenty, kteří neodpovídají na plísně vysoké školy.