Jaké jsou různé typy důchodových výhod?

Do důchodu je měsíční nebo periodická částka zaplacená osobě, která odešla z práce na plný úvazek.Různá úlohy mohou zahrnovat různé typy důchodových dávek;Některé jsou povinné, zatímco jiné jsou dobrovolně prováděny.Mezi nejběžnější typy výhod odchodu do důchodu patří dávky sociálního zabezpečení, důchodové plány a vojenské důchodové dávky.

Výhody důchodu sociálního zabezpečení se vyplatí většině amerických pracovníků po odchodu do důchodu.Ve většině pracovních míst jsou odpočty za sociální zabezpečení automaticky převzaty z výplatních, což znamená, že pracovníci platí do systému během své kariéry.Platby dávek závisí na tom, jak dlouho člověk pracoval na kvalifikačních pracovních místech a věku, ve kterém odejde do důchodu.Každý, kdo se narodil po roce 1960, obdrží výplatu ze snížené výplaty, pokud odejde do důchodu před věkem 67 let. Člen rodiny s výhodami může být schopen získat další důchodové dávky pro svého manžela a závislé děti a lidé, kteří jsou ovdovělívýhod jejich zesnulých partnerů.

Penzijní plány jsou někdy nabízeny zaměstnavatelé kromě dávek v důchodu na sociální zabezpečení.Jiné organizace, jako jsou odborové svazy, mohou také nabídnout penzijní plány kvalifikačním členům.Tyto plány jsou často odloženy daně a umožňují zaměstnancům i zaměstnavatelům přispívat do fondu roční částkou.Po odchodu do důchodu dostává pracovník pravidelné platby od důchodu, obvykle trvá po zbytek jeho života.Hlavní rozdíl mezi penzijními plány a plány, jako je sociální zabezpečení nebo britské národní pojištění, je to, že důchody jsou soukromé fondy nabízené prostřednictvím zaměstnavatele, zatímco státní důchodové dávky fungují prostřednictvím vládních úřadů.

Vojenská důchodová výhody se často zpracovávají samostatně než jiné státní důchodové programy, jako je sociální zabezpečení.Lidé v armádě často nezůstávají zaměstnáni službou až do plného věku odchodu do důchodu kvůli fyzickým požadavkům mnoha vojenských pozic.K řešení tohoto problému umožňují některé vojenské plány odchodu do důchodu zaměstnancům začít přijímat výhody při odchodu do důchodu z armády, i když jde o soukromou kariéru.Stejně jako jiné státní plány jsou úrovně výhod mimo jiné závislé na letech.

Do důchodu jsou po odchodu do důchodu často velmi důležité pro finanční přežití.S požadavky na život a rodinu mnoho lidí není schopno ukládat hnízdní vejce na tradiční spořicí účty a musí se plně spoléhat na dostupnost výhod odchodu do důchodu po ukončení pravidelného pracovního plánu.Vzhledem k tomu, že osud některých státních programů pro odchod do důchodu, jako je sociální zabezpečení, je považován za poněkud nejistý, finanční odborníci často doporučují pokusit se nastavit a alespoň přispívat minimálním příspěvkem do soukromého důchodového fondu, penzijního plánu nebo plánu anuity, a to brzyjak je to možné v pracovní kariéře.