Co je to výhody?

Offset přínosů je soubor okolností, které mají za následek úplnou nebo částečnou ztrátu výhod penzijního plánu.Tato ztráta často souvisí se skutečností, že fondy byly vypůjčeny z nějakého typu důchodového účtu a nikdy nebyly splaceny.Federální předpisy umožňují poskytovatelům zadržet až 10% nominální hodnoty plánu, když příjemce skončí dluží peníze na plán.Rovněž může dojít k kompenzaci výhod, pokud má příjemce také další zdroj výhod, který je třeba vzít v úvahu.Zde je několik příkladů toho, jak může dojít k posunu výhod a co by se mělo udělat, aby se zabránilo výskytu.

Pokud jde o penzijní plány, mnoho lidí se rozhodne pro plán 401K.Jednou z výhod tohoto typu plánu je, že je možné si půjčit peníze z zůstatek a poté je vrátit později.Bohužel, příjemci se ne vždy obcházejí, aby splátili celou částku půjčky.V okamžiku odchodu do důchodu je zbývající zůstatek odečten z dostupných výhod.V některých případech se mohou také uplatnit sankce za nesplácení půjčky.Výsledkem je důchodová investice, která může být výrazně menší, než se očekávalo.Tato ztráta výhod může mít hluboký dopad na životní úroveň, kterou si bude moci vychutnat důchodce.

Odsazení výhod může ovlivnit také výhody zaměstnanosti.Například částka, kterou zaplatí zdravotní pojištění zaměstnanců, může být ovlivněna přítomností druhé zdravotní politiky, která nese stejnou úroveň a typ krytí.V těchto případech nemusí zaměstnavatel poskytnutý pojištění platit nic za nárok, dokud předchozí nebo primární poskytovatel pojištění nezaplatí co nejvíce nároku.Z tohoto pohledu může být zdravotní politiky, které více či méně poskytují stejné obecné pokrytí, špatný nápad.

Obecnou myšlenkou offsetu výhod není vytvářet finanční trápení pro poctivé občany.Tato politika však pro lidi ztěžuje využití programů prospěchu, které mají poskytnout zásadní finanční podporu, pokud existuje skutečná potřeba.Umožnění kompenzace výhod omezit množství podpory, kterou lze poskytnout, pokud jsou k dispozici jiné zdrojeplány.