Co je to postihovací důchod?

Půzentem postižení jsou peníze na odchod do důchodu, který se vyplácí jednotlivci, který má penzijní plán postižení a splňuje požadavky na přijímání peněžních výhod.Například osoba může být způsobilá k získání důchodu postižení, pokud byl postižen po dobu nejméně šesti měsíců a je diagnostikován jako trvale postižený.V takovém případě může osoba, která splňuje požadavky na způsobilost svého plánu zdravotního postižení, po celou dobu, kdy zůstane zdravotně postižena, dostávat důchodové dávky.Částky důchodu se liší od plánu do plánu.

Lidé obvykle diskutují o důchodových plánech, pokud jde o důchodové dávky.Za normálních okolností obdrží osoba, když dosáhne věku odchodu do důchodu a splňuje jakékoli jiné požadavky na způsobilost na penzijní plán důchodu.Plán postižení je však odlišný, v tom, že výhody jsou placeny jednotlivcům, kteří jsou spíše zdravotně postiženi než těm, kteří jednoduše odcházejí do důchodu ze své práce.Pravidla pro přijímání pravidelného důchodu se obvykle zcela liší od pravidel pro přijímání důchodu postižení.

Obvykle musí mít člověk fyzické nebo duševní postižení, aby měl být způsobilý pro tento typ důchodu.Očekávaná doba trvání postižení obvykle také záleží.Ve většině případů je osoba způsobilá pouze pro tento typ důchodu, pokud je trvale postižený.Ve skutečnosti možná bude muset prokázat, že je zdravotně postižený, a že postižení je dostatečně závažné, aby mu zabránilo vykonávat jeho práci nebo jiné postavení, které odpovídá jeho úrovni zkušeností a vzdělání.V některých případech musí mít osoba také nárok na dávky v oblasti zdravotního postižení prostřednictvím vládního fondu pro zdravotní postižení, aby byl způsobilý pro důchod pro zdravotní postižení od svého zaměstnavatele.

Lékaři pomáhají často kritická, když člověk chce získat důchodové dávky pro zdravotní postižení.Například lékař může provádět zkoušky a testy před vytvořením lékařské zprávy, která poskytuje podrobnosti o postižení jednotlivce.Pokud je však postižení mentální, může se místo toho zapojit odborník na duševní zdraví.Tento typ zprávy může být užitečný pro prokázání, že postižená osoba je trvale deaktivována.

Obvykle, doba, kterou osoba pracovala pro zaměstnavateleNapříklad někteří zaměstnavatelé mohou vyžadovat, aby zaměstnanec pracoval pro společnost po dobu 10 let, než může mít nárok na tento typ důchodu.Mohou se vztahovat i další požadavky na zaměstnání.