Co je to výbor pro odměňování?

Výbor pro odměňování je skupina, která určuje odškodnění.Odstraňuje zaměstnance na nejvyšší úrovni z procesu, aby se zajistilo, že rozhodnutí o kompenzaci budou přijímána objektivně a ve prospěch společnosti.To je zvláště důležité u veřejně obchodovaných podniků.Úkolem výboru pro odměňování má také zajistit, aby výsledky jejich uvažování byly pro své příjemce uspokojivé, aby si společnost mohla zachovat své zaměstnance nejvyšší úrovně.nejméně tři členy.Členové výboru obvykle slouží po dobu několika let, které lze často prodloužit.Skupina je často vedena předsedou výboru.Výbor pro odměňování bude mít obvykle několik naplánovaných schůzek ročně s možností více za zvláštních okolností.Tato setkání jsou vysoce důvěrná a mají tendenci být uzavřeni všem kromě členů výboru.O tom pak skupina hlasovala.Dokonce i výsledky jsou obvykle vyřešeny buď obsazením nebo druhým hlasováním.To zahrnuje rozvoj pobídek, podmínky výkonného zaměstnání a pokyny pro kontroly výkonu.Je také běžné, že skupina určí roční cíl cíle pro výkonný tým.Povinnosti výboru mohou zahrnovat také určení postupů off-board, jako je správa důchodů a ukončení zaměstnanců.zatímco zůstává poněkud objektivní.Výbor pro odměňování bude často složen z členů z správní rady.V mnoha případech najde nominační výbor kandidáty, kteří jsou poté zvoleni správní radou.Kandidáti jsou obvykle vybíráni na základě jejich znalostí organizace, protože se týká kompenzace.Nejméně jeden člen bude často sloužit předchozímu funkčnímu období.To zahrnuje právní a organizační požadavky.Pokud je společnost veřejně obchodována, musí výbor také zůstat odpovědný akcionářům, kromě dodržování předpisů pro organizaci této povahy.