Co je to odměňování agentury?

Odměňování agentur se týká procesu stanovení poplatků za služby agentur jejich klienty.Mezi tyto agentury patří odborníky v odvětvích, jako jsou public relations, marketing a reklama.Existuje několik metod pro stanovení plateb za služby prováděné těmito odborníky, které mohou zahrnovat provizi, hodinové sazby, poplatky za údržbu, poplatky za rozsah a platbu podle výsledku.

Protože většina práce požadovaných od agentur je zaměřena naPropagace služby nebo produktu klientů, klient obvykle očekává určitou formu výhod v důsledku spojení s agenturou.Výsledkem je dotaz obvykle ve formě nárůstu prodeje v důsledku aplikace marketingové taktiky, kreativní reklamní koncepty a dalších forem propagace služeb nebo produktů společnosti.Výsledkem je, že společnost nebo klient a agentura mohou dospět k dohodě, kde bude odměňování agentury založeno na provizi.Komise, jako forma odměňování agentury, je výhodná, protože to zefektivňuje proces tím, že klientovi a agentuře usnadňuje vyjednávání přesné provize výpočtem očekávané služby z agentury.Základ pro výpočet odměňování agentury agentura načrtuje celkový počet hodin, které související zaměstnanci utratí za portfolio klienta.To bude vynásobeno počtem zaměstnanců, u kterých se očekává, že budou pracovat na projektu klienta, jakož i příspěvky na přidání zisku pro agenturu zpracovávající portfolio.Odměňování agentur je také jednoduché, protože z obou stran jsou očekávání jasně stanoveny a umožňuje klientovi zaplatit skutečnou práci provedenou na rozdíl od placení paušální částky bez ohledu na výsledek obchodního vztahu.

Metoda odměňování agentur měřítka je přímým kontrastem s metodou hodinové sazby, protože je založena na pevné sazbě, která může být dohodnutým procentem z vypočteného celkového marketingového rozpočtu projektu.Pokud tomu tak je, klient a agentura se mohou kromě pevného poplatku také dohodnout s jasně definovaným bonusem.Důvodem tohoto typu odměňování agentury je to, že bonus a pevný poplatek jsou zavěšeny na výsledku služeb prováděných agenturou a slouží jako motivace k dosažení výsledků.Tato metoda je podobná metodě platby podle výsledků, která je také založena na výkonu agentury.