Skip to main content

Co je to behaviorální firemní finance?

Behaviorální firemní finance je studium toho, jak vlastníci a manažeři veřejně obchodovaných společností přijímají rozhodnutí, která ovlivňují hodnoty těchto společností.Nabízí způsob, jak pochopit, jak se rozhoduje v podnikovém financování, což odráží realitu, že trhy nejsou vždy efektivní.V důsledku toho mohou lidé, kteří tyto firmy řídí, přijímat rozhodnutí, která jsou stejně neefektivní z hlediska dlouhodobé hodnoty společnosti.Ti, kteří studují behaviorální firemní finance, chápou, že manažeři firmy mohou rozhodovat o tom, co by mohlo být v nejlepším zájmu jejich firem, ale místo toho založili na svých vlastních osobních stylech a strategických vírách.je pro investory prvořadý význam, je zásadní porozumět důvodům rozhodnutí, které učinili vedoucí firemní a generální ředitelé.Očekává se, že tito jednotlivci často zvyšují hodnoty společností, které provozují z hlediska cen akcií.To, jak se snaží dosáhnout těchto cílů, se může velmi lišit od společnosti k společnosti a od výkonných po exekutivu.Behaviorální firemní finance představuje snahu porozumět tomuto rozhodovacímu procesu.

Ústředním bodem teorie behaviorálního firemního financování je pochopení, že trhy se ne vždy chovají efektivně.Jinými slovy, cena akcií společnosti ne vždy odráží jeho dlouhodobou hodnotu.Ve skutečnosti se ceny někdy neshodují o současné hodnotě společnosti.Vedení společnosti musí být připraveny přijmout tuto realitu tak, aby jejich rozhodnutí nebyla krátkozraká.mohou mít krátkodobé účinky, které se neshodují s dlouhodobými důsledky.Takové akce mohou vytvořit okamžitou, pozitivní reakci investorů a zároveň ohrozit budoucnost Companys.Behaviorální firemní finance předpokládá, že nekonečné hledání vyšších cen akcií, které často vyvolávají akciové opce pro vedoucí pracovníky, kteří je dosahují, nemusí být v nejlepších celkových zájmech.Finance, že akce vedoucích pracovníků jsou často založeny spíše na osobních zkresleních než na nejlepším zájmu společnosti.Jinými slovy, vedoucí pracovníci, kteří mají tendenci být agresivní s jejich vlastními investicemi, pravděpodobně udělají to samé s aktivy společností, které provozují.Ti, kteří jsou konzervativní povahy, budou pravděpodobně jednat stejně jménem svých společností.