Skip to main content

Co je to klíčové pojištění člověka?

Pojištění klíčového člověka je forma pojistného krytí dostupného pro podniky.Pojištění poskytuje zdroje na pomoc společnosti počasí neočekávané a náhlé ztráty jednotlivce, který je považován za zásadní pro probíhající provoz podnikání.Ve většině případů je pojistné krytí platné pouze v situacích, kdy ke ztrátě dochází v důsledku náhlé smrti nebo postižení pojištěné strany.

Obecně má poskytovatel pojištění soubor minimálních požadavků, které musí být splněny před vydáním klíčového pojištění pro zaměstnance jakékoli společnosti.Podnik musí být schopen prokázat, že zaměstnanec má takové vlastnosti, jako jsou odborné znalosti, kreativita nebo znalosti a schopnosti, které jsou pro pokračující provoz společnosti zásadní.Je důležité si uvědomit, že pojistné krytí je ve skutečnosti pouze tehdy, pokud jednotlivec nadále splňuje kritéria a zůstává v obchodní operaci důležitým nebo klíčovým prvkem.

Ne každý incident, ve kterém se klíčový zaměstnanec odděluje od společnosti, je automaticky pokryt klíčovým pojištěním člověka.Například odchod do důchodu oceněného zaměstnance by se nekvalifikoval, protože by se podnik měl dostatek příležitostí připravit se na odchod zaměstnance a najít vhodnou náhradu.Pro poskytovatele pojištění je neobvyklé pokrýt náhlé propuštění nebo rezignaci klíčového zaměstnance, i když existují určité výjimky.Existují příklady klíčového pojištění člověka, které schválí rozšíření výhod v případě, že klíčová pojištěná strana je usvědčena ze zločinu souvisejícího se společností, jako je zpronevěra.

téměř všechny formy klíčového pojištění člověka pokryje náhlou smrt nebo ztrátu klíčového zaměstnance kvůli postižení vzniklému z nehody nebo dříve nezjištěného lékařského problému.Pokrytí může být ve formě celého životního nebo termínového životního pojištění a často bude zahrnovat ustanovení nebo ustanovení, která se týká konkrétně výplaty platby pojištění pro pojištěné pojištění.Stejně jako u všech forem krytí životního pojištění se prémie liší na základě faktorů, jako je množství požadovaného krytí, typu incidentů, které jsou zahrnuty za podmínek, a jakékoli místní zákony, které mají dopad na vydání krytí.

Základním účelem klíčového pojištění člověka je pomoci společnosti při udržování činnosti podnikání, protože se snaží zotavit se ze ztráty klíčového zaměstnance.Výplata z pokrytí může být použita k úhradě outsourcingu funkcí, které zesnulý nebo zdravotně postižený zaměstnanec dříve zpracovával, alespoň po určitou dobu.Mnoho společností používá výnosy z pokrytí k dočasnému najmutí konzultantů k řízení povinností, zatímco je identifikována vhodná a trvalá náhrada.